Внимание!!! Конкурс на вакансию открыт до 29 декабря 2025 года ✅ О компании: Компания АКАДЕМИЯ ВОДЫ с 2019 года занимается поставкой и установкой оборудования для очистки воды. Сюда включаются два направления: ВОДОПОДГОТОВКА (фильтрация воды) и ОЧИСТКА СТОЧНЫХ ВОД (автономная канализация). Наши услуги ...
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации без потолка (оклад + бонусы за каждую проведенную менеджером встречу + % с продаж), выплаты дважды в месяц. Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью белая ЗП. График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. Разъездной характер работы, гибкое начало дня
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации без потолка (оклад + бонусы за каждую проведенную менеджером встречу + % с продаж), выплаты дважды в месяц. Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью белая ЗП. График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. Разъездной характер работы, гибкое начало дня
«ТЕХНОАВИА» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации ...
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы (вахта 30/30,45/45,60/60); • Привлекательная заработная плата (указана за цикл вахты); • Официальное трудоустройство согласно ТК
Требования:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Добро пожаловать в команду ООО «Платформа» — экспертов по охране труда, которые учат, помогают и говорят на понятном языке! Мы — компания, которая делает охрану труда доступной, актуальной и реально работающей. Наша специализация — дистанционное обучение ИТР, руководителей и специалистов, а также разработка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обрабатывать входящие заявки и привлекать новых клиентов. Искать и подбирать объекты недвижимости под потребности клиента. Презентовать и проводить показы
Условия:
Средняя заработная плата сотрудника 150 000 рублей. (возможны бонусы и премиальные) Входящий поток клиентов (30-50 лидов в месяц); 28 оборудованных офиса
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем