Shkulev Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из: группы цифровых тематических проектов (Woman.ru, Wday.ru, StarHit.ru, и др.); журнальных активов (Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь»); городских порталов. Что представляют собой Городские порталы Shkulev ...
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы – по итогам собеседования; Официальное оформление согласно ТК РФ, официальная зарплата; Премии по итогам месяца и за проекты; Возможность профессионального и карьерного роста; Комфортный офис для работы и для отдыха; Корпоративные праздники, собственный спортивный зал, курсы
Обязанности:
Размещать готовые тексты на картах или отзовиках Отчет о проделанной
Условия:
Удаленный формат работы (главное иметь телефон и интернет) Свободный график работы 5-10 минут в день Выплата 2 раза в неделю Зарплата не большая (подойдёт для подработки,
Требования:
Ответственность Пунктуальность Соблюдать регламент Наличие телефона
Обязанности:
Подготовка прогнозов на спортивные события, закрепленные за вами. Соблюдение стандартов компании при написании текстов (уникальность, переспам и тп).
Мы предлагаем:
Сдельную оплату труда за каждый прогноз (обговаривается индивидуально) Гибкий график работы (Самое главное чтобы прогнозы были написаны четко в срок
Мы предлагаем:
интересные, разноплановые проекты; достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования); возможность трудоустройства на неполный рабочий день по совместительству (самозянятость и гпх не рассматриваем).
Обязанности:
Размещать готовые тексты на картах или отзовиках Отчет о проделанной
Условия:
Удаленный формат работы (главное иметь телефон и интернет) Свободный график работы 5-10 минут в день Выплата 2 раза в неделю Зарплата не большая (подойдёт для подработки,
Требования:
Ответственность Пунктуальность Соблюдать регламент Наличие телефона
Яндекс регулярно запускает новые проекты и продукты, ориентированные на внешний и внутренний рынки. Каждый день в компании выходят десятки публикаций, которые набирают сотни и тысячи комментариев. Мы ищем талантливого менеджера, который поможет проектам компании развиваться в социальных сетях. Вам предстоит ...
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Высшее образование; Опыт написания текстов любой стилистики, тематики и объема; Хорошее знание русского языка (орфографии, пунктуации и стилистики); Умение делать фактчекинг, работать с большим ...
Условия:
официальное трудоустройство с первого дня; дистанционное оплачиваемое обучение в промежутке с 9:00 до 18:00 по московскому времени по будням; график 5/2, выходные плавающие с возможностью выбора; рабочий день в промежутке с 9:00 до 21:00 по московскому времени с перерывом на обед; возможность получать
Обязанности:
Запуск, оптимизация и ведение рекламных кампаний в Нельзябук, Нельзяграм и VK. Настройка таргетинга, тестирование креативов, создание рекламных объявлений. Сбор и анализ ключевых показателей эффективности (CPC, CPL, CPA, ROAS). Мониторинг результатов рекламных кампаний и корректировка стратегий.
Компания Макраб на рынке более 20 лет! Мы превращаем отходы в полезные ресурсы и заботимся о чистоте планеты. Мы растем и приглашаем в команду новых сотрудников - профессионалов своего дела! Что нужно делать: отбирать вторсырье; сортировать вторсырье. Мы ищем: ответственного; дисциплинированного; ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов,
«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения. Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютером многих других мировых брендов, ...
Мы предлагаем:
- бесплатное обучение от ведущих специалистов в сфере недвижимости - высокую оплату труда без потолка - прозрачную систему премирования и мотивации специалистов - быстрый профессиональный и карьерный рост - развитую корпоративную культуру Какие обязанности у начинающего специалиста в нашей компании: