Обязанности:
Организация и контроль процессов подбора персонала. Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников. Консультирование руководителей по HR процессам. Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций. Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом
Условия:
•График работы 5/2 (сб.,вс. - выходные); •Оформление в соответствии с ТК РФ; •Заработная плата: оклад +%; •Дружный, молодой коллектив; •Карьерный рост ТРАСТ – значит ДОВЕРЯТЬ.
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ: при выполнении условий ...
Мы предлагаем:
Условия по уровню зп обсуждаем по итогу собеседования (зависит от опыта и навыков кандидата), Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска,
Требования:
Опыт в подборе офисного и продающего персонала от 2х лет Знание современных методов рекрутинга и оценки кандидатов Коммуникабельность, стрессоустойчивость,
Требования к кандидату:
- Знание ПК на уровне опытного пользователя; - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; - Быстрая обучаемость; - Доброжелательность Наша компания искренне ценит креативных людей, которые готовы непрерывно развиваться и шагать вперёд по карьерой лестнице! Работая с нами вы получите не только новый
Требования:
Опыт работы в контактном центре; Опыт работы в клиентском сервисе - как преимущество; Грамотная речь; Для собеседования: Нажми на кнопку откликнуться; Дождись звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; Получи приглашение на собеседование. Ждем тебя в нашей команде!
Условия:
- доход: 55 000 оклад + премия за перевыполнение плана- график 5/2 админ (9-18, 10-19, 11-20)- только офис Воронеж Что нужно делать:- поиск кандидатов на приоритетные проекты нашей компании (как удаленные, так и офисные)- проведение телефонного интервью- запись на обучение / собеседование- сопровождение
Требования:
опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) - не менее 2-х лет; знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала; уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно); уверенная
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск. Наставничество от Руководителя отдела персонала, всесторонняя поддержка и обучение. Работа с вакансиями: операторов колл-центра, менеджеров по продажам, операторов чата. Мы предоставляем доступ к базам контактов и публикуем множество вакансий для работы по входящим откликам.
Группа компаний МЕЛКОМ приглашает на работу ТЕХНОЛОГА по направлению комбикормовое производство/аквакультура/ корма для домашних животных Рабочее место располагается: ООО «ВЗК», Смоленская область, г. Вязьма, ул. Элеваторная д. 1 Ваш функционал: Участие в разработке и согласование технологии комбикормового ...