Bridge-Group — российская многопрофильная компания, работающая с 2008 года. Мы специализируемся на аутсорсинге бухгалтерии, налогового учёта, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учёта, аутстаффинге и IT-сопровождении. Наши филиалы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле, ...
Обязанности Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии ВНД Центрального университета Осуществлять мониторинг нормативных правовых актов, подготавливать обзоры и рекомендации Оказывать методологическую поддержку и консультировать смежные команды Центрального университета по применению трудового ...
Мы предлагаем:
✓ Стажировку с возможностью последующего трудоустройства.✓ Конкурентную стипендию.✓ Официальное оформление.✓ Участие в отраслевых мероприятиях.✓ Гибкий
Требования к кандидату:
1. Студент/выпускник направлений (Управление персоналом, Психология, Социология, Менеджмент)2. Владение Excel, Word, PowerPoint;3. Базовое понимание трудового
Bridge-Group — российская многопрофильная компания, работающая с 2008 года. Мы специализируемся на аутсорсинге бухгалтерии, налогового учёта, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учёта, аутстаффинге и IT-сопровождении. Наши филиалы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле, ...
Какие надо выполнять задачи: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение (ср. численность 250 чел.); - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений в системе КЭДО; - Оформление отпусков; - Ведение табеля учета использования рабочего времени; - Ведение ...
Работа у нас, это: Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных по региону Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией Есть все, чтобы учиться:прокачиваем soft и hard skills Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье, ...
Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме, штат около 100 человек ( прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, отпуска,
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком); График
Обязанности:
-полный цикл найма специалистов и руководителей на вакантные должности; -первичная адаптация и мониторинг прохождения испытательного срока; -предупреждение
Условия:
Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями