Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Вам предстоят следующие задачи: Управление всеми ключевыми процессами HR: кадровое администрирование, массовый подбор, развитие кадрового резерва и другие Выстраивание эффективного партнерства с руководителями подразделений для оперативного решения HR-задач и реализации HR-инициатив (подбор персонала, ...
Требования к кандидату:
• Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, маркетинга или в смежной области.• Успешный опыт работы на позиции исполнительного директора, генерального директора или операционного директора в ресторанном бизнесе или сфере гостеприимства от 5 лет.• Глубокое понимание рынка ресторанного бизнеса,
Условия:
оформление по ТК РФ высокая заработная плата (оклад + KPI) выплата 2 раза в месяц график работы пн-пт с 9 до 18 ч комфортный офис в центре города бесплатная
Требования:
Успешный опыт работы на зерновом рынке (обязательно); Опыт в продажах и закупках с/х культур; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; Навыки
Наша команда в поисках менеджера по подбору персонала, который не останавливается на достигнутом!Наши клиенты: крупные и известные компании, такие как Сбермаркет (Купер), Яндекс Смена, Яндекс.Такси, Яндекс.Доставка, Озон и другие лидеры рынка. Поэтому мы ищем лучшего из лучших менеджера, чтобы развиваться ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
FTNet – ведущий разработчик и интегратор в области создания безопасной среды, интеллектуального мониторинга и смарт-машин. Мы работаем с более чем 1 000 предприятий в различных отраслях, от коммерческих грузоперевозок до металлургии. Наша команда экспертов ежедневно улучшает программное обеспечение и ...
Обязанности:
Ежедневный контроль основных показателей компании.Развитие бизнесаВыполнять поставленные цели
Условия:
график работы 5/2работа в быстрорастущей компании.своевременная заработная компания. Управление командой детского клуба ЧЕМПИОША и Футбольного центра ЦСКА
Требования:
Навыки лидерства и управления персоналом.Сильные организаторские
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями; Оформление в соответствии с трудовым законодательством; Уровень дохода обсуждаются
Требования:
Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании Опыт разработки
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
Чем предстоит заниматься: организация и контроль эффективной работы магазина; выполнение плана продаж; анализ показателей магазина; управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация; работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, анализ продаж, учет товародвижения, проведение ...