Restorator Projects — группа компаний: 8 ресторанных заведений, уникальный загородный отельный комплекс FarmVillagr, 400+ сотрудников и более десяти лет активного роста. Мы входим в число лидеров ресторанной индустрии Воронежа и сейчас строим Корпоративную Академию RP — системный институт знаний и обучения, ...
Обязанности:
Консультирование по входящим заявкам, работа в CRM. Продаж и холодных
Условия:
Формат: Полностью удаленный из дома (home-office). Гибкий график (5/2, 2/2, подработка от 4ч). Вы сами выбираете (утро/день/вечер). Оплата: фикс + бонусы, выплаты 2 раза в месяц. Официальное
Мы предлагаем:
· Творческую свободу в рамках бизнеса: Мы даем карт-бланш на реализацию ваших идей, если они работают на результат.· Масштаб: Ваши проекты увидят тысячи детей и родителей во всех районах города.· Стабильность: Работа в крупнейшей сети с 19-летней историей, оформление по ТК РФ.· Заработок: Уровень обсуждаем
График работы:
5/2, возможен гибридный формат Мы ждём в команду SteadyControl опытных и ответственных специалистов, которые умеют и предпочитают расти в условиях свободы действий.
Global Chemical — это научно-производственное объединение, которое уже 16 лет задает стандарты в области химии, косметики и высоких технологий. Мы входим в Топ-200 лучших работодателей России по версии Forbes, потому что верим: за каждой инновационной формулой и успешной поставкой стоит человек. Мы прошли ...
Мы предлагаем:
-Удаленный формат для соискателей из всех регионов; -Средний доход сотрудников на этой должности 120 000 руб. (оклад + доплаты за показатели квалификации
Требования:
-На выбор или в совокупности: Опыт работы специалистом по обучению или аттестации Опыт контроля работы персонала и прослушивания звонков с обратной
Сеть дистрибуции минеральных удобрений «ФосАгро-Регион» объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России и странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией ...
Мы предлагаем:
Роль board-2; Корпоративный MBA; Экосистему развития для руководителей, корпоративный университет и внешнее обучение, умную платформу для адаптации сотрудников; Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи; Возврат % платежа по ипотеке Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам