Обязанности:
Осуществляет руководство и организацию отдельных стадий или направлений проектно-конструкторских работ, участвует в решении всех связанных с этим научно-технических
Требования:
Образование высшее ( техническое); Общий профессиональный опыт; Опыт в разработке конструкций простых емкостей (сбора и хранения жидких и газовых сред)
График работы:
5/2 с возможностью выбора режима с 9 до 18 или с 8 до 17; Комфортабельный офис с прекрасным панорамным видом; Работу в стабильной, интенсивно развивающейся компании;
График работы:
5/2, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье – выходные дни. ОБЯЗАННОСТИ: Анализ научно-технической информации по созданию комплектных трансформаторных подстанций. Разработка и изменение проектной, эскизной и рабочей конструкторской документации на ДСЕ комплектных трансформаторных
Что мы предлагаем: социальные гарантии, выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; вкусное горячее питание за счет компании; комфортную доставку на работу и обратно корпоративным транспортом; бесплатные ежегодные медосмотры; бесплатную удобную спецодежду; ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Организация работы магазина и сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов,
Мы предлагаем:
Работу в компании «НиваПроект» - генеральном подрядчике по проектированию различных объектов для крупного аграрного холдинга ЭкоНива Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования ДМС Корпоративное обучение Autodesk
График работы:
стандартные 5/2 (пн-пятн), но можно выбрать начало в 8.00 или 9.00. Рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Официальное трудоустройство и своевременная выплата ЗП. Мы выполняем обязательства не только перед заказчиком, но и перед своими сотрудниками. Прозрачная система мотивации для сотрудников