В связи с увеличением объемов работ и стремительным ростом компании, ГК ПрофСтрой требуются производители работ на объекты быстровозводимых сооружений. Что мы предлагаем будущему коллеге: - Официальное оформление трудовых отношений; - Молодой и дружный, сплоченный коллектив; - Конкурентную заработную ...
Условия:
прямой работодатель, НЕ АГЕНТСТВО; официальная зарплата без задержек на банковскую карту (2 раза в месяц); на работу и с работы отвозит транспорт компании; проезд, проживание за счет компании; спец.одежда
Обязанности:
• Контроль и организация работ по правке и замене дорожных плит на территории строительного объекта • Своевременный заказ расходных материалов для бесперебойной
Условия:
• Работа в вахтовом строительном городке, в пос. усть-Луга, по 12 часов+ работа в ночь в зимний период, график 5/2 с плавающими выходными. Предоставляется
Условия:
График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000/месяц; 4 разряд средняя зп от 115 000 — 123 000/месяц; 5 разряд средняя зп от 120 000 — 150 000/месяц; Бонус в размере 10 000 руб.
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000/месяц; 4 разряд средняя зп от 115 000 — 123 000/месяц; 5 разряд средняя зп от 120 000 — 140 000/месяц; - Бонус в размере 10 000
Требования:
Опыт работы от 3-ех лет; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Наши условия, которые Вам понравятся:1. Объект в г. Петропавловск-Камчатский;2. Комфортное размещение - в 2-х комнатной квартире с коллегой, за счет компании;3. Доставка по городу от места проживания до места
Условия:
график вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц) 4 разряд средняя зп от 115 000 - 125 000/месяц; 5 разряд средняя зп
Требования:
готовность работать вахтовым методом; подтверждённый трудовой опыт по
Обязанности:
Организация и управление Техническим отделом: Формирование структуры технического отдела с нуля или оптимизация существующей. Разработка и внедрение регламентов, стандартов и процедур работы отдела и технических процессов на объектах. Постановка технических заданий на подбор и найм сотрудников