Обязанности:
- Организация работы Отдела подбора персонала в Макрорегионе Дальний Восток, включая 9 филиалов: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; - Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство
Мы ищем HR-generalist, который поможет нашей компании расти и развиваться! Твои задачи:• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями• Создание и оптимизация оргструктуры и процессов управления персоналом• Организация эффективного подбора и адаптации сотрудников• Внедрение программ мотивации, ...
Мы ищем HR-generalist, который поможет нашей компании расти и развиваться! Твои задачи:• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями• Создание и оптимизация оргструктуры и процессов управления персоналом• Организация эффективного подбора и адаптации сотрудников• Внедрение программ мотивации, ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, Оформление по ТК РФ с первого
График работы:
5/2 с 09:30 до 18:30ч.; суббота, воскресенье - выходные дни. Обучение, профессиональное развитие, тренинги, возможность карьерного роста, Корпоративные
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад+квартальная премия по результатам KPI); Программа адаптации и обучения в период испытательного срока; ДМС через 3 месяца; Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста;
График работы:
пн-пт с 09:00 до 18:00.
DSSL
Владивосток
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ты крутой управленец, который умеет работать на результат? Ищешь интересный продукт и классную команду? Тогда мы те, кто это по достоинству оценит! Торговый дом С.В. – это не просто компания, это команда единомышленников, которая уже более 10 лет успешно покоряет рынок FMCG. Мы не стоим на месте, а постоянно ...
Кто мы? Агентство недвижимости, которое запускает амбициозное HR-направление с нуля. Мы не просто строим отдел - мы строим команду, которая станет сердцем нашего роста. И сейчас нам нужен тот самый человек, кто станет первым и главным проводником этого пути! Чем вы будете заниматься: Осуществлять ...
Обязанности:
постановка отдела продаж с нуля найм персонала совместно с HR разработка стратегии продаж , в соответствии с общей стратегией компании внедрение воронки
Требования:
высшее образование опыт управления курсы, сертификаты , прочие образовательные программы в сфере продаж и управления отделом продаж желателен опыт постановки
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, Оформление по ТК РФ с первого
График работы:
5/2 с 09:30 до 18:30ч.; суббота, воскресенье - выходные дни. Обучение, профессиональное развитие, тренинги, возможность карьерного роста, Корпоративные
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, Оформление по ТК РФ с первого
График работы:
5/2 с 09:30 до 18:30ч.; суббота, воскресенье - выходные дни. Обучение, профессиональное развитие, тренинги, возможность карьерного роста, Корпоративные
Условия:
• Дружный молодой коллектив, лояльное руководство• Сменный график 5/2, 2/2 с плавающими выходными, возможность влиять на свой график (обсуждается индивидуально с руководителем)• Работа в офисе в центре города, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха• Официальное трудоустройство, полный
График работы:
пн-пт с 9.00 до 18-00 Место работы: г. Хабаровск, ул. Индустриальная, д.14 Конкурентная заработная плата + бонус по KPI (выручка, показатели качества, снижение потерь) Работа у нас это: Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет. Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц. 36 календарных
График работы:
5/2 Отрасль: Добыча полезных ископаемых Чем предстоит заниматься: Организация и контроль работы отдела по обеспечению бесперебойного функционирования
Опыт работы:
Не менее 5 лет на инженерно-технических должностях (ИТР); Не менее 3 лет по профильному направлению (ИТ/Телеком/АСУ). Практические навыки: Проектирование,