Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация стратегий массового
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность
О компании:Владдилер — один из лидеров рынка (ТОП-2) по поставке автомобилей и мототехники из Японии, Кореи и Китая. География поставок- вся Российская Федерация. В связи с ростом компании мы ищем менеджера по подбору персонала (С перспективой роста до полного спектра НR-функций в компании) Внимательность, ...
FEIP — один из крупнейших на Дальнем Востоке разработчиков мобильных приложений, сайтов и информационных систем на веб-технологиях.Наша команда — это 60+ талантливых специалистов, которые по-настоящему любят то, что делают. Мы создаем продукты, которыми ежедневно пользуются сотни тысяч людей: от сложных ...
Дальневосточный Интеллектуальный Потенциал
Владивосток
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что нужно будет делать: поиск кандидатов на вакансии Группы Компаний (логистика, ресторан, гостиница); проведение телефонных и личных собеседований; контроль всего процесса подбора; контроль адаптации: помогать новым сотрудникам скорее освоиться в компании, курировать наставников; участвовать в обучении ...
Наши ожидания: Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением; Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела; Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Знание основных методологий продаж; Умение работать в режиме многозадачности; Наши задачи: Организация ...
Условия:
• Дружный молодой коллектив, лояльное руководство• Сменный график 5/2, 2/2 с плавающими выходными, возможность влиять на свой график (обсуждается индивидуально с руководителем)• Работа в офисе в центре города, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха• Официальное трудоустройство, полный
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде рекрутеров!Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Чем ты будешь заниматься: Проводить телефонные интервью; Записывать кандидатов на собеседование; ...
Сеть гипермаркетов Самбери - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока. Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на ...
СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Мы даем возможность стать лучше: демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбера, потенциал для карьерного роста в крупной экосистеме страны. Обязанности Организация исполнения бизнес-плана регионального ...
График работы:
понедельник - пятница, с 08:00 до 18:00. Делайте ставку на лучшее и достигайте максимума вместе с нами! Подайте заявку и займите лидирующее положение в своей области.
В успешную торговую компанию (официальные представители брендов LICHI, ELEGANZZA, LABBRA) в связи с ростом и расширением сети требуется менеджер по подбору персонала c функциями офис-менеджера.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Своевременная выплата заработной платы два раза ...
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Поиск кандидатов на различных
Требования:
Опыт в подборе персонала от 3х лет, включая знание и применение методов холодного поиска кандидатов. Умение работать с различными платформами для поиска
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала;- Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов;- Проведение эффективных
Требования:
Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала;Владение различными технологиями поиска и оценки персонала;Умение расставлять приоритеты и работать