Код-Эксперт — аккредитованная IT-компания с удалённой командой, работающей из разных уголков России. Наша миссия — Помогать нашим клиентам достигать успеха, предоставляя им инновационные решения и поддержку. Мы сотрудничаем с корпоративным сектором, автоматизируя все бизнес-процессы предприятий с помощью ...
Обязанности:
Производить активный подбор и отбор соискателей в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение объявлений на вакансии. Холодный поиск
Требования:
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат; Готовность совершать
Мы предлагаем:
финансовую стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь сам; выплату заработной платы 2 раза в месяц; годовую премию; гибкий график работы: 5/2 , 2/2; оплачиваемое обучение и стажировку, трудоустройство с 1-го дня; уникальную систему обучения
Раст-Агро - торговая компания, которая более 10 лет занимается оптовыми поставками свежих овощей в федеральные торговые сети (Магнит, Х5, Лента). В этом году мы открыли свою транспортно-экспедиционную компанию и занимаемся ее развитием. В связи с этим ищем коммерческого директора\директора по развитию, ...
Мы предлагаем:
Вовлечение в интересные проекты и задачи компании в комфортном стильном
График работы:
с 9:00 до 17:00 Привлекательный уровень дохода. Возможность карьерного роста: от совмещения функций до углубления в одну из специализаций. Работа в компании с позитивной корпоративной культурой, где ценятся открытость и
В связи с открытием новой площадки в г. Ульяновск мы ищем в команду Специалиста по подбору персонала Чем предстоит заниматься: Презентовать компанию и выстраивать диалог с кандидатами путем телефонных переговоров (массовый подбор); Размещать вакансии, работать с откликами и резюме, проводить собеседования; ...
Мы предлагаем:
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату (выплата на карту 2 раза в месяц); Подключение к ДМС по завершению испытательного срока; Корпоративные скидки на внутренние продукты и продукты партнеров; Возможности для повышения экспертизы (различные обучающие мероприятия,
Обязанности:
Производить активный подбор и отбор соискателей в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение объявлений на вакансии. Холодный поиск
Требования:
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат; Готовность совершать
Обязанности:
-Работа с клиентами в торговом зале вместе с менеджерами по продажам -Посещения клиентов (4 часа в неделю) (мастерские по ремонту, магазины аксессуаров
Условия:
график работы 5/2 ,выходные
Требования:
- Опыт работы в активных продажах (Промоутер, Менеджер по продажам, Торговый представитель) - Коммуникабельность - Активная жизненная позиция