Обязанности:
создание и согласование технических заданий на проектирование, разработку и внедрение систем автоматизации и диспетчеризации; проверка проектной и рабочей
Условия:
конкурентный уровень заработной платы; график работы 5/2 (ненормированный); работа в крупной и стабильной компании в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату:
SoftMall – это аккредитованная IT-компания, крупнейший системный интегратор и один из ведущих центров компетенций в сфере информационных технологий и информационной безопасности с представительствами от Владивостока до Москвы. Мы - команда профессионалов в области защиты: критических информационных инфраструктур ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; Белая заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников при работе от года (включая стоматологию); Спортивные и корпоративные мероприятия
ООО «ЭнергоТехСтрой» — это компания, которая успешно развивается с 2016 года. Мы обеспечиваем полный цикл электромонтажных работ, начиная от прокладки кабельных лотков, до запуска систем, когда нажатием одной кнопки, запускается технологический процесс по добыче и транспортировке нефти для конечных покупателей. ...
Условия:
- Оформление по ТК РФ; - Достойная заработная плата - Интересные проекты; - Работа в дружной команде профессионалов; - Командировки по РБ, РФ, ближнее зарубежье.
Мы предлагаем:
Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: