Мы предлагаем:
Ставка за смену - 2 000р + % от продаж + высокие чаевые + банкеты (высокий % от банкетов) График работы сменный, по 12-14 часов (возможны подработки); Бесплатное питание - 3 раза в день. Оформление в соответствии с ТК РФ; Обучаем высокому уровню сервиса; КОНКУРСЫ, ПРЕМИИ, СЕРТИФИКАТЫ НА ПОСЕЩЕНИЕ МОСКОВСКИХ
Мы предлагаем:
График 5/2 по 12 часов с 11:00 до 23:00 (или любой удобный для вас график, минимально 2/2); Предоставляем жильё; Ставка 4 500р/смена, чаевые до 3 000 в месяц, ежеквартальная премия по результатам работы; Сейчас открыта вакансия на: повара горячего цеха; Бесплатное 2-х разовое питание; Официальное оформление
Мы предлагаем:
График 5/2 по 12 часов с 11:00 до 23:00 (или любой удобный для вас график, минимально 2/2); Предоставляем жильё; Ставка 4 500р/смена, чаевые до 3 000 в месяц, ежеквартальная премия по результатам работы; Сейчас открыта вакансия на: повара горячего цеха; Бесплатное 2-х разовое питание; Официальное оформление
График работы:
2/2, 3/3 по 12 часов + дни подработки; Кормим вкусно 2 раза в день; Ставка за смену 5.500р; Своевременные выплаты з/пл., 2 раза в месяц. Также не забывайте о бонусах при трудоустройстве по программе «Приведи Друга» 5 000 руб! Ждём Ваш отклик!❤️ Наша вакансия подойдет вам, если вы
il FORNO Group
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Оплачиваемые отпуска, больничные; График 2/2 с 10:00-00:00, возможны доп. смены по желанию; Выход: 3500 + % от продаж +чаевые от гостей; Карьерный рост внутри холдинга; Обучения, тренинги; Бесплатное питание; Регулярные выплаты заработной платы дважды в месяц,
Мы предлагаем:
График 5/2 по 12 часов с 11:00 до 23:00 (или любой удобный для вас график, минимально 2/2); Предоставляем жильё; Ставка 4 500р/смена, чаевые до 3 000 в месяц, ежеквартальная премия по результатам работы; Сейчас открыта вакансия на: повара горячего цеха; Бесплатное 2-х разовое питание; Официальное оформление
Обязанности:
закупки по законам ФЗ 44 и ФЗ 223 разработка плана-графика; размещение в единой информационной системе в сфере закупок плана-графика и внесенных в него изменений; обеспечение определения и обоснования начальной (максимальной) цены контракта; определение способов определения поставщиков (подрядчиков,
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКОЕ МУЗЕЙНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
ТРЕБУЮТСЯ Слесарь-гидравлик в г.Тула на производство путевой, спецтехники ТРЕБОВАНИЯ – от 4 разряда, опыт от 1 года. Опыт с гидравликой, пневматикой. Вахта 60/30, график 6ти дневка по 11 часов. ОПЛАТА – 540/648рч, зп от 155тр. мес. Выплаты на любую карту 30,15 чила (можно на 3е лицо). ПРОЕЗД: предоставляется ...
Мы предлагаем:
· З/П: оклад + бонусы (обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально).
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:30. · Полное обучение за счет компании. · Огромный офис с чаем/кофе и печеньками. · Реальную перспективу роста до менеджера по продажам и старшего менеджера. Стань частью команды, которая создает историю на рынке уже
Обязанности:
Полирование деталей средней сложности и сложных с криволинейными поверхностями по параметру шероховатости Ra 1,25 - 0,32 с соблюдением предусмотренного профиля и параллельности по шаблону и окончательное полирование металла на полировочных станках и ручной пневматической машинкой. Полирование образцов
Мы предлагаем:
работа в одном из крупнейших холдингов в России; оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; официальная заработная плата; вахтовый график работы (20/10 сменный); доставка до места работы транспортом предприятия; предоставление питания: бесплатные обеды; обеспечение спецодеждой; предоставление
В связи с расширением производства на завод промышленного котельного оборудования Тульские Горелки требуется инженер-технолог.Инженер-технолог в цех сборки металлоконструкций — это ключевая роль, которая объединяет техническую экспертизу и организационные навыки для обеспечения высокого качества и эффективности ...
Должностные обязанности:
Рекрутинг и подбор персонала: взаимодействовать с внутренними заказчиками (директорами школ, завучами и др.) для уточнения требований к кандидатам и специфики
Мы предлагаем:
стабильную занятость и своевременные выплаты; возможность развиваться в двух востребованных направлениях: HR и SMM; работу в сфере образования с социально