Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями
Условия:
Полный рабочий день, Социальный
Требования:
Высшее образование, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, Требования к навыкам, умениям: Ведение
График работы:
5/2 ; Оформление по ТК РФ в быстроразвивающейся Компании; Современный офис с комфортным местом работы, оборудованная комната приема пищи, так же комната отдыха с различными видами развлечения; Ежемесячная компенсация за спорт 50%; Обучение за счет компании; Молодой и амбициозный коллектив; Корпоративные
Обязанности:
прием, увольнение, переводы работников оформление командировок оформление всех видов отпусков кадровое делопроизводство оформление табеля учета рабочего
Условия:
полный рабочий день трудоустройство
Требования:
высшее образование или среднее специальное (доп.профессиональное) знание суммированного учета рабочего времени знание
Обязанности:
Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала:
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
В крупнейшую сеть разливных напитков Томской области Есть Повод требуется кадровый делопроизводитель, работа в офисе. Мы рады предложить Вам: Официальное трудоустройство и стабильная оплата труда; Возможность развития и карьерного роста; Компенсация стоимости занятий спортом; Корпоративную мобильную ...
Условия:
трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, выходные - суббота,
Требования:
высшее образование, среднее профессиональное образование, предпочтительно подготовка в области кадрового делопроизводства, управления персоналом; отличное знание
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
Обязанности:
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИВ обязанности специалиста по кадрам входит:2.1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки,
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Обеспечение своевременного оформления установленной
Условия:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование
Обязанности:
Администрирование процессов кадрового делопроизводства. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления
Требования:
Высшее образование - бакалавриат Или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной