Обязанности:
Руководство деятельностью отдела персонала (подбор/обучение, КДП) Управление всеми HR-процессами компании Ведение КДП в случае необходимости, проведение
Требования:
Высшее образование Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска Хорошее
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
Мы предлагаем:
Работа в крупной развивающейся компании (17 лет на рынке); Официальное трудоустройство; Стабильно высокий доход без ограничений/Своевременная оплата труда; Корпоративная мобильная связь; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании(в т.ч. Экскурсии на заводы производители);
ООО ХОМЕН ВИЛС - это российское производство дисков полного цикла. Мы изготавливаем диски для легковых автомобилей всех типов и размеров, специализируясь на дисках Ø 18-22 премиум класса. Наши диски привлекают внимание своим передовым дизайном, оснащением и технологическими достижениями. Собственное ...
Условия:
Работа в стабильной и перспективной компании; Молодой и дружный коллектив; Активная корпоративная
График работы:
5/2, 9.00-18.00 (пт 9.00-17.00); Белая заработная плата; Оплата по результатам собеседования. В нашей компании мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании (с возможностью получения всех льгот).
«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Директор магазина. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дняоформление личной медицинской книжки за счет Компаниильготное питаниестабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяцакция ...
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в непростое время. Ключевые задачи: Организация работы и достижение экономических показателей эффективности в закрепленных магазинах (20-35 магазинов); исполнение ...
В связи с увеличением объемов работ и стремительным ростом компании, ГК ПрофСтрой требуются производители работ на объекты быстровозводимых сооружений. Объекты: 1. Модульная амбулатория в село Мужи (ЯНАО). 2. Каркасно-тентовые ангары на месторождении Токко (Якутия). Что мы предлагаем будущему коллеге: ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
* Планирование и организация арт-программы, включая разработку креативных сценариев мероприятий.- Планирование и организационное сопровождение различных
Требования:
- Знание современных креативных и событийных трендов в сфере культуры и развлечений.* Творческий подход и умение генерировать оригинальные идеи
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает