Условия:
· Трудоустройство по ТК РФ · Стабильный оклад + премии за выполнение плана производства и увеличения производительности. · 8 часовой рабочий день · График 5/2 · Обучение и оплачиваемая стажировка · Карьерный рост до директора филиала и подразделения в целом.
КПК
Набережные Челны
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем директора ...
Мы — стабильная, крупная и динамичная компания, работаем на рынке мелких бытовых услуг. Наши мастера ремонтируют нашим клиентам ВСЁ, от смесителя до холодильника. Наша команда доминирует на рынке уже более 15 лет, и за нашими плечами открыто более 60 филиалов по всей стране от Калининграда до Иркутска, ...
Требования:
Опыт в продажах Навыки построения и контроля продаж, умение мотивировать команду Ответственность и нацеленность на результат Готовность брать ответственность за развитие филиала О компании:«Ярмарка автомобилей» — сервис по подбору и доставке авто под заказ со всего мира. Мы помогаем клиентам
Промышленные полы • ремонт бетона • гидро- и теплоизоляция • оборудованиеЛокация: Казань | офис + выезды INGRI — российская торгово-производственная компания, один из ведущих поставщиков материалов и оборудования для устройства промышленных полов, ремонта и восстановления бетонных конструкций, гидроизоляции ...
Мы предлагаем:
Работа в Компании федерального уровня, занимающей лидирующие позиции на рынке металлопроката в России; Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет (оплата отпускных и больничных); Стабильная выплата заработной платы (оклад + % - заработная плата без потолка), на первые 3 месяца предлагаем
Мы предлагаем:
высокую зарплату, фиксированный оклад (в зависимости от квалификации кандидата)+% от продаж от ВП +KPI, ПОТОЛКА В ЗАРПЛАТЕ НЕТ, сами влияете на свой доход! ; возможность быстро вырасти до РОП, директора филиала, быстро показав результаты; официальное трудоустройство, график 5/2, выходные - суббота и
Мебельная компания №1 в России в связи с активным развитием производит набор Продавцов в салоны мебели Мы даем: 1. Стабильно высокий доход - з/п успешного продавца свыше 100 т.р. 2. Стремительный карьерный рост - за год можешь стать директором филиала. 3. Ежемесячные и годовые бонусы 4. Бесплатное обучение ...
Мы предлагаем:
Работу в надежной и стабильной компании; развитие профессиональных и личных навыков (за счет организации); современное и комфортное рабочее место; оформление согласно ТК РФ (больничные / отпускные); достойную своевременную оплату (оклад + ежемесячная премия); график 5/2, (суббота, воскресенье – выходные
Условия:
· Трудоустройство по ТК РФ · Стабильный оклад + премии за выполнение плана производства и увеличения производительности. · 8 часовой рабочий день · График 5/2 · Обучение и оплачиваемая стажировка · Карьерный рост до директора филиала и подразделения в целом.
Требования:
Опыт в продажах Навыки построения и контроля продаж, умение мотивировать команду Ответственность и нацеленность на результат Готовность брать ответственность за развитие филиала О компании:«Ярмарка автомобилей» — сервис по подбору и доставке авто под заказ со всего мира. Мы помогаем клиентам
Мы предлагаем:
Конкурентный доход (оклад + бонус от результата). Размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально; Возможность реализовать свой управленческий потенциал, влиять на результат; карьерный рост внутри крупного бизнеса; Комфортное рабочее пространство; ДМС с широким покрытием; Развитая корпоративная
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем директора ...
“Холод-Сервис+”- С 2002 года мы помогаем ресторанам и продуктовым магазинам по всей России запускать проекты и поддерживаем техническое состояние их оборудования. Сегодня “Холод-Сервис+” — это два филиала, 80 сотрудников, 5 000 м² собственных площадей и планы масштабирования в федеральную сеть. Мы выходим ...