Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения новорожденных в соответствии с современными достижениям науки и техники. Обеспечивает
Условия:
Оплата съемного жилья за счет средств
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия. Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
ГБУЗ СК Ставропольский краевой клинический перинатальный центр №1
Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках; ...
МТС
Ставрополь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда. Компания Доминант — 18 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме1. прием, увольнение, перевод сотрудников;2. составление приказов, заключение трудовых договоров,
Требования:
Умение работать в 1 С;Специалист по кадрам должен знать:законодательные и нормативно-правовые акты,методические материалы по управлению персоналом;основы
Холдинг Безопасности «НЕВА» - это стабильная, динамично развивающая компания федерального уровня, оказывающая полный спектр охранных услуг для частной и коммерческой недвижимости. Мы преданы своему делу и ориентированы на предоставление сервиса высокого уровня.Сегодня в компании работает более 6500 высококвалифицированных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. Организация документооборота по учету и движению кадров.
Требования:
высшее образование. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом опыт
ГБУЗ СК Ставропольский краевой клинический перинатальный центр №1
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации; скрининг
Требования:
Рассмотрим специалистов как с опытом, так и без опыта; Хорошие коммуникативные навыки; Инициативность, умение планировать и организовывать собственную
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает