Обязанности:
Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений ГБУЗ СК «ПММФЦ» и филиалов:
Требования:
На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное
ГБУЗ СК Пятигорский межрайонный медицинский фтизиопульмонологический центр
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального и
Обязанности:
1. Стратегическое управление персоналом: Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в соответствии с целями и задачами компании. Участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учетом кадровых вопросов. Анализ рынка труда, мониторинг тенденций и внедрение лучших практик
ЗАДАЧИ: Руководство группой из 10 магазинов; Выполнение операционных и финансовых показателей, контроль выручки и предотвращение потерь; Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация; Взаимодействие с подразделениями для решения операционных вопросов. УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Высшее образование; ...
Обязанности:
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. Организация документооборота по учету и движению кадров.
Требования:
высшее образование. Профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом опыт
ГБУЗ СК Ставропольский краевой клинический перинатальный центр №1
Условия:
Полностью официальное трудоустройство и белая зарплата. Мы принципиально так и только так работаем с самого основания; Оплата труда: Растущий доход + доплаты, полугодовые премии (13-я
График работы:
пятидневка, с 09.00 до 18.00. Уважаем личную жизнь специалистов: возможность небольшого изменения рабочего графика; Корпоративный
КОМПАНИЯ: Рекламное агентство ZOOM (молодая команда, существуем уже 3 год, активно растём и уже работаем в 7 городах России) ГРАФИК: неполный день в офисе (4-5 часов) ЗП: оклад фиксированный 25 000 ₽ + премии ОБЯЗАННОСТИ: •Проведение собеседований •Инструктаж и контроль сотрудников (промоутеров, ...
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Обязанности:
Обзвон соискателей, кадровое делопроизводство. График с 9 до 17:45, час обеденный перерыв, суббота и воскресенье выходной. Все вопросы по телефону.
Требования:
Опыт работы бухгалтером от 1 года (в малом или среднем бизнесе); Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, понимание работы в УСН; Опыт расчёта заработной платы, знание кадрового учета (прием, увольнение, отпуска); Уверенное владение интернет-банком, ЭДО, Excel (уровень формул и таблиц); Готовность работать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
50 000 рублей в месяц (при полной занятости). Мотивирующую систему премирования: Регулярные премии по достижении KPI (ключевых показателей эффективности,
График работы:
5/2 (с 9 до 18) Стань частью нашей миссии! Если ты хочешь использовать свои рекрутинговые навыки для действительно важного дела, работать в команде единомышленников