Завод нефтегазового оборудования АВРОРА-НЕФТЬ — предприятие c высоким производственно-технологическим и кадровым потенциалом.Наша компания занимается проектированием, производством и реализацией навесного резервуарного оборудования для нефтяной, газовой, нефтехимической, энергетической промышленностей. ...
Обязанности:
Работа на различных участках производства (распил, сварка,обвязка фурнитурой, остекление, упаковка
Мы предлагаем:
Постоянную работу, официальное трудоустройство; Работу на новом, современном оборудовании; График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные); Своевременные выплаты заработной платы- 2 раза в месяц; Оплата
Условия:
Оформление по ТК РФ, режим работы – 5/2, с 7:30 до 16:00 Полный соц. пакет Бесплатный корпоративный фитнес-центр на территории предприятия Столовая на территории предприятия,
Требования:
Чтение механических чертежей Умение пользоваться измерительными инструментами Опыт работы на сверлильных
НПС//АО «Мостострой-11» – одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения. Мы успешно строим 49 лет! Мы ценим, когда работники влюблены ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии трансформации бизнес-процессов компании; Осуществление комплексного анализа текущих процессов и выявление зон для улучшения; Формирование бесшовного эффективного взаимодействия функций EPC; Модернизация системы управления (применение Lean-подхода), организация и проведение
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы в офисе 5/2, по договоренности может начинаться с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00. Обеденный
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в проектных или строительных компаниях; Знание нормативов по разработке
Мы предлагаем:
конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi); поддержка на старте от опытных коллег; демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей; возможности
Условия:
Оформление согласно ТК РФ. Система мотивации включает в себя оклад 30 000 + бонус 20 000 (на первые 5 мес)+ прозрачный % от чистой прибыли по итогам индивидуальных
Требования:
Опыт работы в активных продажах, продажах по телефону не менее 1 года. Опыт поиска клиентов и ведения переговоров с ними. Опыт работы в продажах сложного
Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор; своевременная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный отпуск - 28 календарных дней; возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности; прохождение медкомиссии ...