Обязанности:
Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью; Проведение
Мы предлагаем:
Работу с клиентами из сферы ИТ и финансовых услуг. Одни из самых сложных вакансий работе; График работы офиса с понедельника по пятницу с 10 до 19. Мы
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии); Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет (управление командой от 5 рекрутеров); Успешный опыт подбора и обучения персонала, опыт работы в массовом подборе (ритейл, склад, сервисные компании – преимущество);
Мы предлагаем:
Работа в современной и стабильной компании; Рабочий день с 9.30 до 18.00 (преимущественно удаленный формат работы с редким посещением офиса); Корпоративная программа обучения; Официальная оплата труда; Система премирования на основании результатов Performance management; Компенсационный пакет - ДМС,
Обязанности:
Укомплектованность персонала Обучение Адаптация Климат в коллективе Работа разъездного
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика, социология) Отличные коммуникативные навыки Высокий уровень эмоционального интеллекта Опыт управления командой Знание бизнес-процессов управления
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ/УМЕТЬ: Уверенное владение Microsoft Excel Умение работать с большим объёмом информации В т.ч. студент 2-3 курса по направлениям: PR, реклама, социология, маркетинг, менеджмент, коммуникации Возможность уделять стажировке не менее 20 часов в неделю по будним дням (не только во ...
Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,Visit ...
СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр
Каждый год мы проводим крупные исследования для FutureToday и наших клиентов — крупных компаний, в которых изучаем особенности молодых специалистов и их отношение к рынку труда. В этом году мы опросили более 30 тысяч студентов со всей России, и ищем стажеров на новые проекты уже в 2026 году! Вместе с ...
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ/УМЕТЬ: Быть уверенным пользователем Microsoft Excel и Power Point; Умение работать с большим объёмом информации; В т.ч. студент 2-3,4 курса по направлениям: PR, реклама, социология, маркетинг, менеджмент, коммуникации; Возможность уделять стажировке не менее 20 часов в неделю ...
Обязанности:
Административное сопровождение специальных мероприятий, прием и сопровождение участников (посетителей); Взаимодействие с профильными службами Филиала по
Требования:
Образование: высшее образование (специалитет или магистратура) в области «Науки об обществе» по направлениям подготовки «Экономика и управление», «Социология
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом/психологии/социологии); Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (управление командой от 5 рекрутеров); Желателен опыт построения или реорганизации отдела подбора с нуля (или вывода отдела из кризиса);
Студворк - это образовательная фриланс-биржа. На нашей платформе работает большое количество экспертов, которые оказывают студентам помощь в учебе. Наш идеальный автор: Имеет законченное высшее образование (будет преимуществом наличие ученой степени); Имеет опыт работы в качестве преподавателя/учителя/репетитора; ...
Обязанности:
Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Участие в разработке образовательной программы учреждения.
Требования:
Образование. Музыкальный руководитель ГБДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки
ГБДОУ детский сад № 7 Московского района Санкт-Петербурга
Мы предлагаем:
Работа в современной и стабильной компании; Рабочий день с 9.30 до 18.00 (преимущественно удаленный формат работы с редким посещением офиса); Корпоративная программа обучения; Официальная оплата труда; Система премирования на основании результатов Performance management; Компенсационный пакет - ДМС,