Задачи Работа со стратегией: формирование стратегии развития категорий, направлений и продавцов с целью увеличения занимаемой доли рынка; Развитие вверенных категорий товаров, анализ эффективности и основных метрик категорий, выполнение плановых коммерческих показателей; Управление ассортиментом: анализ ...
«UZUM TECHNOLOGIES»
Санкт-Петербург
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет! Ищем в Nimax руководителя creative-производства, в которое входит четыре команды: стратегия, графический дизайн, SMM- и influence-маркетинг, UX/UI-дизайн. Общее число сотрудников 20+ человек.В этих командах есть тимлиды, организующие ежедневную работу своих специалистов. Нам нужен руководитель ...
В связи с активным ростом компании мы открываем новую позицию заместителя генерального директора, который будет отвечать за выстраивание и оптимизацию бизнес-процессов в операционных подразделениях. Ключевые задачи на данной позиции: Обеспечить выстраивание структуры и отдельных подразделений; Выстраивать ...
Обязанности:
Активное освоение рынка и привлечение новых клиентов B2B (HoReCa) в течение первых 6 месяцев. Проведение холодных звонков и работа с входящими лидами.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в В2В продажах. Умение эффективно коммуницировать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Навыки работы с CRM системами
ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ТОРГОВОГО ДОМА ВАСЯ! Мы не просто продаем стройматериалы — мы создаем возможности! -------------------------------------------------------------------------------------------- КТО МЫ? Мы — динамично развивающаяся компания с собственными складами, автопарком и тысячами довольных ...
Ведущий менеджер по продажам с ускоренным ростом до Тим-лидера (Санкт-Петербург) Ты амбициозный профессионал в продажах, готовый к новым высотам? Тогда эта вакансия для тебя! Франч Брокер – компания, которая за 6 лет стала лидером в упаковке и продаже франшиз в России и за рубежом. Мы создаем мощные ...
Чем предстоит заниматься: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно ...
Мы предлагаем:
Работу в комфортном офисе open-space возле м. Дыбенко; График с 9-00 до 18-00, 5/2; Оклад от 80 тыс. на руки на исп. срок, оговаривается индивидуально с успешными кандидатами; ДМС после прохождения испытательного срока; Скидки 30% сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и 20% на
Мы предлагаем:
Стабильную и конкурентную заработную плату (оклад и KPI) 2 раза в месяц, после испытательного срока увеличение з/п; Оплату мобильной связи; Корпоративный, рабочий автомобиль; Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18; Офис в современном БЦ (ст.м. Московская); Молодой, дружелюбный коллектив; Наставничество
Мы предлагаем:
Две локации в Санкт-Петербурге (ул. Орбели 35 и ул. Исполкомская 15 А) График работы 5/2 (выходные плавающие) Неограниченную возможность зарабатывать - размеры вашего бонуса зависят только от вашего результата Всегда своевременная выплата заработной платы(никаких задержек) Скидки на все виды работ и
Привет, меня зовут Дмитрий Дубровский, я руковожу онлайн-школой, где мы обучаем новичков профессии дизайнера интерьера. Работаем с 2019 года онлайн, в обучении более 1000 учеников. Я ищу человека, который хочет зарабатывать в продажах и готов развиваться в этой сфере. Опыт НЕ ВАЖЕН, важно именно желание. ...
График работы:
5/2 (c 09:00-18:00) Сб, Вс - всегда выходные. (вовремя заканчиваем работу);7. За достижение рекордов мы дарим крутые подарки и поездки (AirPods Pro, умные часы, MacBook Air A13 M1, Apple iPhone15 Pro, оплата 4-х отеля на курортах, сверх премии за инициативы и качественную работу, оплачиваемая поездка
Условия:
Оклад 90 + % Высокий процент от продаж, согласно прозрачной системы мотивации; (возможность зарабатывать без «ограничений», увеличивать доход каждый месяц) По итогу собеседования с финальным кандидатом, обсуждается финальные цифры Система обучения и наставничества. Адекватное руководство.
Обязанности:
Выполнение планов продаж отдела Формирование и развитие клиентской базы, в том числе — стратегических клиентов Повышение среднего чека, внедрение инструментов для его увеличения Формирование и развитие отдела продаж Оптимизация процессов продаж, внедрение эффективных подходов и стандартов работы