Мы предлагаем:
Всё официально и прозрачно: трудоустройство, белая заработная плата (Фиксированный оклад +KPI, по системе мотивации), соц.пакет; График: 5/2 с 9:00-18:00; Стабильность в развивающейся социально-ответственной и вместе с тем, технологичной Российской Компании, Обучение за счет компании и возможность карьерного
Обязанности:
Увеличение основных отельных показателей (ADR, выручка и загрузка, RevPar и т.д.) гостиничного комплекса в т.ч. показателей ресторана, оптимизация расходов
Требования:
Высшее образование (желательно в сфере гостиничного менеджмента);Разговорный английский базового уровня;Знание и применение законодательной базы, СанПинов,
Обязанности:
Разработка и организация мероприятий направленных на увеличение прибыли и развития. Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов.
Условия:
Официальное оформление. Дружный
Требования:
Обязательно опыт в гостиницах от 3-х лет в данной должности!!! Умение работать с TravelLine, он лайн каналами и 1с отель. Опыт открытия отеля
Обязанности:
Работа с корпоративным и туристическим сегментом в целях активного продвижения бренда и привлечения новых клиентов, работа с online-каналами (OTA). Наработка
Требования:
Знание техник и методологии продаж в сегменте B2B, В2С . Активная жизненная позиция, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Отличные навыки
Обязанности:
Эффективное управление операционной деятельностью отеля, обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей. Разработка и внедрение стратегий
Требования:
Опыт работы в управлении ЗАГОРОДНЫМ ОТЕЛЕМ 5 звезд от 6 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО. КАНДИДАТЫ БЕЗ АНАЛОГИЧНОГО ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ Отличные лидерские и организационные
Обязанности:
Встреча и размещение гостей, выселение; Первичный приём документов; Кассовые операции, работа с терминалами; Оформление документов, дающих право
Мы предлагаем:
Широкие возможности для профессионального роста; Официальное оформление согласно ТК РФ; Сезонная занятость (до ноября); Полный социальный пакет; График
Обязанности:
Разработка и организация мероприятий направленных на увеличение прибыли и развития. Решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов.
Условия:
Официальное оформление. Дружный
Требования:
Обязательно опыт в гостиницах от 3-х лет в данной должности!!! Умение работать с TravelLine, он лайн каналами и 1с отель. Опыт открытия отеля
Обязанности:
Управление и контроль всех рабочих процессов, обеспечение бесперебойной работы персонала. Найм и проведение тренингов сотрудникам.Мотивация команды на
Требования:
Опыт работы на должности управляющего рестораном в одном месте от 2х лет. Работа с iiko. Знание современных тенденций ресторанной сферы и индустрии гостеприимства.