Приглашаем стать частью команды одной из крупнейших судоходных компаний Санкт-Петербурга! Мы, «Нева Шиппинг», активно развиваемся, придумываем и запускаем новые проекты, строим новый флот и улучшаем причальную инфраструктуру. В связи с расширением штата мы ищем Интернет-маркетолога! Что мы предлагаем: ...
Требования:
Образование: Судовождение / Эксплуатация внутреннего водного транспорта; Опыт работы руководителем по безопасности судоходства не менее 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы в должности капитана-механика на речном флоте (река-море) от 3-х лет; Наличие диплома капитана-механика (обязательно); Знание Устава
Обязанности:
Управление судном и эксплуатация судовых систем: -Подготовка судна к рейсу и осуществление перехода в пункт назначения. -Управление и маневрирование судном.
Требования:
Наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности «Судовождение», специализации (профессиональному модулю) «Судовождение с правом
Требования:
Образование: Судовождение / Эксплуатация внутреннего водного транспорта; Опыт работы руководителем по безопасности судоходства не менее 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы в должности капитана-механика на речном флоте (река-море) от 3-х лет; Наличие диплома капитана-механика (обязательно); Знание Устава
Ключевое направление работы ГК Технодар – производство и установка систем контроля расхода топлива на морские и речные суда. Мы производим собственное оборудование и ПО, что позволяет нашим сотрудникам сделать заказчику лучшее предложение по цене и по качеству.Нашим продуктом являются комплексные решения ...
Обязанности:
Организация и сопровождение работы флота и проектов дистанционно и по месту проведения работ, в том числе в портах расположения. Подготовка и анализ документации
Требования:
Опыт работы в нефтегазовой отрасли, в сфере морских операций- от 3х лет. Образование: Высшее (морское профильное приветствуется). Знание английского языка
Обязанности:
- Организация и контроль ведения КДП на всех участках в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (штат от 300 человек, несколько юридических лиц, обособленные подразделения),
Требования:
- Высшее образование (желательно экономика, финансы), переподготовка / повышение квалификации – управление персоналом; - Опыт