ООО Emi Lav динамично развивающаяся компания. Мы растем и развиваемся , расширяя границы и команду. Залог нашего успеха - это сильная команда, которая реализует повседневные задачи для достижения единой цели.Наша компания растет и сейчас мы ищем в свою команду опытного, и умеющего работать в режиме ...
В больших компаниях часто не хватает свободы, а в стартапах не хватает ресурсов. А главное, и там, и там теряется смысл. Мы готовы дать тебе и то, и другое, и many more to come. Мы биотехнологическая компания, разрабатывающая инновационные лекарства, и нам нужен твой талант, чтобы сделать наш путь еще ...
Мы предлагаем:
Гибридный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 10 до 14; 100% оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии; Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата) ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки, кафетерий льгот (на выбор) Годовая премия по результатам работы Благодаря инновационному подходу к работе и использованию самых продвинутых технологий, компания получила статус аккредитованной
Требования:
Обязателен опыт создания креативов для маркетинга мобильных игр/приложений и наличие портфолио с примерами или showreel Хорошие навыки работы с 3D софтом (Unreal Engine, Blender, Cinema4D, Unity - любым) Опыт работы с VFX (система частиц, физика, шейдеры) и создание симуляций. Умение работать с персонажной
Скайтек
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ после испытательного срока, все гарантии и льготы; Испытательный срок: 2-3 месяца; Возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока; Работу в аккредитованной IT-компании; Работу в молодом,
Обязанности:
выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений; участие в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных
Требования:
высшее образование; успешный опыт работы не менее трех лет в качестве HR generalist/HR Бизнес Партнер/Руководитель функционального направления HR отдела
Обязанности:
Организация работы с персоналом в филиале группы компаний в Санкт-Петербурге (два юридических лица общей численностью 100 человек) в единственном лице
Требования:
Высшее образование – управление персоналом/социология/психология/экономика Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет Опытный пользователь: 1С,
Skytec Games - один из ведущих игровых разработчиков Сибири. 9 лет на рынке, собственные продукты, офисы в Новосибирске и США, и более 115 миллионов установок игр по всему миру. Мы расширяемся и находимся в активном поиске опытного 3D художника, специализирующегося на создании персонажей, локаций и ...
Давайте знакомиться: команда ООО “СЭТ” уже 23 года на рынке теплоэнергетики. Мы устанавливаем системы погодного регулирования в жилых домах, помогая людям экономить на платежах за отопление. В 2020 году мы стали резидентами в Сколково! У нас есть свои запатентованные разработки. Темпы роста нашей компании ...
Мы предлагаем:
широкие профессиональные и карьерные возможности в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; развозка сотрудников по территории завода; на территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными
Привет, коллега!Мы помогаем собственнику крупной компании-поставщика медицинского оборудования найти надёжного партнёра в HR — специалиста, готового взять на себя подбор и развивать направления адаптации, развития персонала и корпоративной культуры. Если ты хочешь видеть результат своей работы, ценишь ...
Компания «Экспо Тайм» Вид деятельности компании – организация массовых деловых мероприятий (Международный жилищный конгресс, Всероссийский жилищный конгресс) Зарплата:от 110 000 руб. Финальная сумма будет определена в зависимости от опыта и навыков соискателя. Ваши задачи:1. Вести полный цикл подбора ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (финальный обсуждается с кандидатом на собеседовании) ДМС после успешного завершения испытательного срока Комфортный офис в шаговой доступности от метро “Горный институт” Гибридный формат работы Гибкое начало и окончание рабочего дня. Возможность выстраивать
Мы предлагаем:
Гибридный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 10 до 14; 100% оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии; Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем
В связи с активным и успешным развитием бизнеса, аккредитиванная ИТ компания приглашает в свою команду HR-менеджера (пока в единственном лице). Мы ищем активного и инициативного специалиста, готового расти вместе с нами, выстраивать и развивать HR-процессы компании. Что мы можем дать? Профессиональное ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата) ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки, кафетерий льгот (на выбор) Годовая премия по результатам работы Благодаря инновационному подходу к работе и использованию самых продвинутых технологий, компания получила статус аккредитованной
Мы предлагаем:
• комфортный офис в БЦ B+” класса;• гибкое начало рабочего дня;• комната отдыха с кикером, турником и Play Station;• своя кухня с фруктами, кофемашиной
Требования:
• опыт поиска и подбора персонала от 2 лет (преимуществом будет опыт в IT);• организационные и коммуникативные навыки на 5+;• умение работать в режиме
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (IT и не-IT направления): полный цикл — от анализа вакансий до закрытия (поиск, собеседования, офферы, адаптация). Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, кадровых документов, ведение личных дел сотрудников, работа с отпусками и больничными. HR-брендинг: