Обязанности:
Ведение процесса обессоливания воды (двухступенчатое обессоливание) для подпитки энергетических котлов; Регенерация ионитовых фильтров растворами
Условия:
Официальное оформление
График работы:
Дневной график работы: 8 часовой рабочий день, Сменный график работы; Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре; Компенсация
Обязанности:
• Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах, котлы ДКВР 6,5/13, Vitssmann,
Условия:
• График работы сутки через трое с 08:00-20:00. Предоставляем двухнедельную стажировку по 8 часов с 8:00-16:45 • Оформление и соцпакет согласно ТК РФ;
Обязанности:
• Подготовка оборудования химводоподготовки к работе и пуск в работу; • Соблюдение установленного технологического режима работы оборудования; • Осуществление
Условия:
• Работа в стабильной, надежной компании. • Оформление в соответствии с ТК РФ. • Сменный график 2/2, продолжительность смены 12 часов. • ДМС после трех
Обязанности:
• Производить расчет и приготовление растворов реагентов, используемых для регенерации, консервации оборудования и коррекционной обработки сетевой воды. • Проводить анализы качества котловой, сетевой, химически
Условия:
• сменный график 2 через 2 по дням с 07-30 до 19-30, работа в Котельной • предоставление
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 2/2 (с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00), все смены в графике обязательны и чередуются между собой; Есть система наставничества на период испытательного срока, проводится обучение работе на оборудовании; ДМС; Насыщенная корпоративная жизнь; Возможности
Обязанности:
ведение технологического процесса смешивания компонентов в установках смешения, составление смесей по заданным загрузкам (технологическим картам);
Условия:
оформление по ТК РФ; белая з/пл от 80000 руб. на руки, выплачивается 2 раза в месяц на карту; подработки и дополнительные смены - по желанию;
Мы предлагаем:
График 5/2 с 9-00 до 18-00 (возможны переработки, дополнительно оплачиваются). Уверенность и стабильность. Полностью «белую» заработную плату. Заботу о сотрудниках. СИЗ, душевая, стиральные машины для стирки спецодежды.ДМС после 6 месяцев работы в компании. Адаптацию в первые