Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально);
Обязанности:
Проведение собеседований; Подбор и оценка персонала; Проведение вступительного тренинга для новичков; Развитие корпоративной
Условия:
Оклад + ежемесячные премии по результатам работы; График 5/2. 8.30-17.30 Без переработок; Введение в должность, повышение квалификации; Корпоративные
Требования:
Коммуникабельность; Желание развиваться
Сенсум
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Директор магазина Фабрика качества НОВЫЙ ФОРМАТ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнение плана продаж и рост прибыли Планирование и организация работы магазина Взаимодействие с поставщиками Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль Отчетность перед головным офисом ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ...
Условия:
Работа в развивающейся компании Предоставление социального пакета по ТК РФ Внутренняя система обучения Дополнительные бонусы и поощрения в рамках корпоративной
Требования:
Высшее образование, опыт работы бухгалтером 2-3 года Уверенный пользователь ПК Знание 1 С Бухгалтерия 8.3, Зарплата и управление персоналом, умение работать
Крупная производственно-торговая компания Döcke уже 20 лет является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения. Мы предлагаем новый уровень загородной жизни, создавая стильные, качественные и при этом доступные решения для внешней отделки, отвечающие высоким ...
Обязанности:
Операционное управление направлениями: call-центр, поддержка чат/почта, отдел по работе с претензиями, отдел контроля качества. Организация работы управления численностью от 50 сотрудников. Обеспечение выполнения установленных плановых показателей. Внедрение инструментов, связанных с искусственным интеллектом,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные;(в период закрытия возможен скользящий график) Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников
Директор магазина Фабрика качества НОВЫЙ ФОРМАТ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнение плана продаж и рост прибыли Планирование и организация работы магазина Взаимодействие с поставщиками Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль Отчетность перед головным офисом ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ...
Обязанности:
- Размещение, поиск, подбор персонала на вакантные должности учреждения. - Проведение телефонных и первичных интервью, организация собеседования с руководящими
Требования:
- Среднее/ высшее профессиональное образование по профилю работы либо профессиональная переподготовка по программе управления персоналом и кадрового делопроизводства
Мы предлагаем:
Работа в Группе компаний Мать и Дитя - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый
График работы:
5/2. Наши пожелания: Высшее образование, желательно в области Управление персоналом; Уверенный пользователь ПК; Знание программы 1С 3.1; Опыт работы
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в HR направлении не менее 3 лет, в том числе в подборе персонала не менее 1 года; Знание специфики подбора в электроэнергетике, а также современных методов и технологий рекрутинга; Знание Трудового законодательства РФ и КДП; Уверенный пользователь (SAP, 1С, Exсel, Power