Обязанности:
• Ответственность за электрохозяйство объекта; • Ведение производственная базы; • Содержание электроустановок объектов в работоспособном состоянии и их
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • График вахты: 45х45; •
ОЭЗ «Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру. За 16 лет работы мы построили сильную команду профессионалов, которая ежедневно развивает особую экономическую зону с помощью лучших мировых практик. МЫ ИЩЕМ ...
Условия:
Вахтовый метод работы 56/16, шестидневка (пн-пт 10 час, сб. 8 час). Официальное оформление по ТК РФ. Оплата проезда (самолет), проживание (2-х комнатная
Требования:
Высшее образование по профилю (ПГС и пр.). Опыт работы от 3 лет в должности ведущего инженера сметчика, желательно в крупной генподрядной организации,
Обязанности:
Врач-педиатр участковый: - формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; - проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; - проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; - осуществляет
Мы предлагаем:
Место работы - г. Самара, улица Маяковского, дом 15 Конкурентные условия оплаты труда График работы 5/2 Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией, компенсация при уходе в очередной отпуск)
Требования:
Готовность к физическому труду; Ответственность, дисциплинированность; Обучаемость, стрессоустойчивость; Желание работать; Умение сохранять конфиденциальность информации и обеспечивать безопасность гостей; Что мы предлагаем? Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Корпоративы минимум
Мы предлагаем:
Высокую оплату труда (средняя зарплата в компании 109 000 рублей, а максимальный доход менеджера по продажам достигал 750 000 рублей); Офис в центре города; Оформление по ТК РФ c графиком работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00); Прозрачная и мотивирующая система: оклад (растет согласно квалификации) + % с заведенных