Обязанности:
Ведет кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение); Осуществляет поиск, отбор, и найм новых сотрудников; Оформляет кадровые документы в установленные сроки и обеспечивает их сохранность; Занимается ведением трудовых книжек в соответствии с Инструкцией по заполнению
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Обеспечение своевременного оформления
Условия:
работа на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы Стабильный оклад (100% официальная заработная плата) График работы 5/2 09.00-18.00 Увлекательная корпоративная
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00 по московскому времени. Наши преимущества:
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00. Наши преимущества: оплачиваемое входное
Обязанности:
• участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • оформление приема, перевода и увольнения работников, а также отпусков, командировок и прочих кадровых
Условия:
• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Работа с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 • комфортные условия труда, доброжелательный
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Обеспечение своевременного оформления
Условия:
работа на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу