Условия:
Работа в дочернем обществе ПАО Газпром нефть, офис по адресу Больничный переулок 6 Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС,
Газпром нефть
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Пивоваренная компания AB InBev Efes ищет кандидатов на позицию Технического менеджера на завод в г. Омске. Рассматриваем соискателей, готовых к переезду в этот город, и оказываем им релокационную поддержку. Основные обязанности: Организация, управление и контроль процессов работы технической службы ...
Группа компаний «Velta» один из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ. В нашу команду требуется Территориальный менеджер на АЗС Что Вы будете делать: Работать с персоналом на объектах (дворники, заправщики, уборщики); Взаимодействовать с ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Навыки проведения интервью: вы умеете оценивать кандидатов и выявлять их профессиональный потенциал. Коммуникативные навыки: умение слушать, устанавливать контакт с незнакомыми людьми, а также развитые навыки устной и письменной речи. Внимание к деталям, ответственность и самостоятельность: готовность
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Приглашаем Специалистов по развитию территории в направление Traditional Trade (работа ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
отпуск 28 календарных дней; Работа в стабильной компании с интересными
Требования:
образование не ниже среднего специального; продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C); личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, грамотная речь, умение работать
Обязанности:
подбор персонала; организовывать мероприятия по обучению персонала; проводить мониторинг соответствия образования работников профессиональным стандартам;
Требования:
высшее образование в области управления персоналом грамотная письменная и устная речь; уверенное пользование ПК; знание 1С Условия работы: оформление
Мы предлагаем:
- Начать свою карьеру на предприятии, обладающем уникальной технологией циркониевого производства для атомной промышленности. - Построить управленческую или экспертную траекторию роста при поддержке опытных наставников. - Участие в решении стратегически важных задач и внесение существенного вклада в
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ (северный стаж); Заработная плата «белая», включает все надбавки и выплаты, перечисление два раза в месяц; Вахта 2 мес. / 1 мес.; Проживание в вахтовых городках (вагончики по 4-6 чел., ИТР проживает отдельно); Трехразовое питание, спецодежда (выдается в месте сбора); Билеты приобретает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает