Новосибирский завод радиодеталей «Оксид» - предприятие электронной промышленности России и стран СНГ по выпуску широкой гаммы танталовых конденсаторов, применяемых в авиационной, космической и другой спецтехнике, в радиотехнической промышленности.Завод входит в состав Холдинга «Росэлектроника» государственной ...
АО САХ- региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами в Новосибирской области. В связи с увеличением маршрутов примем водителей категории С на автомобиль КАМАЗ КОМПАС. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: 1) Сменный график работы 3/3, предлагаем дневные и ночные графики. 2) Официальное трудоустройство ...
Требования:
Высшее техническое образование, знание САПР Р-САD, САМ, Компас. Опыт работы 5-7 лет. Что мы предлагаем: Компенсация оплаты питания в столовых предприятия. Путевки на базу отдыха Красный Яр. Компенсация за аренду жилья. Компенсация оплаты процентов по ипотечному кредитованию. ДМС. Предоставление абонементов
АО НИИ измерительных приборов - Новосибирский завод имени Коминтерна
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.Рабочую смену с 10:00 до 22:00, полную ярких впечатлений и общения.Оплату труда: 200 рублей в час плюс премии.Мы ждем от вас:Достижения 18-лет!Владения русским языком!Внимательности, чтобы ни одна деталь не ускользнула от вашего
График работы:
пн-чт с 8.00. до 17:00, пятница сокращенный день до 15:45. Помощь наставника на первоначальном этапе. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Действует программа поддержки начинающих специалистов. Оплачивается содержание детей в детском саду. Материальная помощь и другие меры социальной поддержки
Хочешь быть с нами, быть в ИТ? Анализировать, внедрять и импортозамещать! Будь уверен - откликайся! Научим, поможем, сопроводим! Чем предстоит заниматься: оказание консультационных услуг (обучение) пользователей. Что мы от вас ждем: высшее техническое образование; понимание специфики работы проектно-конструкторских ...
Обязанности:
Проектирование и разработка технологической оснастки, для основного и вспомогательного производства. Согласование проектируемых приспособлений с подразделениями организации. Выпуск конструкторской документации в соответствии с ЕСКД. Авторский надзор по изготовленным приспособлениям. ТРЕБОВАНИЯ: • образование
Мы предлагаем:
Уникальный портфель проектов (участие в создании красивых и современных объектов недвижимости); Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам проектов; Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц; Полный социальный пакет; Полностью оборудованный модульный городок на площадке; Уютный
График работы:
пн-чт с 8.00. до 17:00, пятница сокращенный день до 15:45. Помощь наставника на первоначальном этапе. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Действует программа поддержки начинающих специалистов. Оплачивается содержание детей в детском саду. Материальная помощь и другие меры социальной поддержки
Сфера деятельности компании: ИК ЦТО - это современная технологическая компания, которая решает сложные инженерные и производственные задачи в авиастроении и энергетике. Мы - инжиниринговый центр с собственным конструкторским бюро, подразделением по разработке новых авиационных материалов и конструкций, ...
Обязанности:
Основным направлением будет являться проектирование каркасных утеплённых блочно-модульных зданий из сэндвич панелей: разработка 3D модели, составление
Требования к кандидату:
Обязателен опыт аналогичной работы в сфере электроэнергетики, машиностроении (опыт работы с листовым металлом; опыт разработки электротехнического оборудования);
Обязанности:
подготовка исполнительной документацииработа с проектной, проектно-сметной документациейработа в графической программе Автокад, КОМПАСпроверка фактически выполненных работзнание ПК: MS OfficeЗаработная плата 2 раза в месяц (СВОЕВРЕМЕННО,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы - пятидневка с 8-00 до 16-30 (суббота, воскресенье - выходные дни); Гарантируем стабильную выплату заработной платы и предоставление соц.пакета; Обеды за счет работодателя; Подарки для работников: ко дню рождения сотрудника, ко дню рождения