Условия:
Официальное трудоустройство; полный соц. пакет; Заработная плата своевременно 2 раза в месяц; График работы сменный 1/2; 1/3(есть вакансии в разных районах города); медицинский осмотр. обучение за счет работодателя.
Мы предлагаем:
достойный заработок: оклад (от 26000 р.) + % от выручки (30000 р. -40000 р.) + индивидуальные чаевые от 30000 р. и выше). официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный гибкий график работы (составляется индивидуально по вашему желанию) возможность дополнительных оплачиваемых
Обязанности:
Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей; Охрана имущества и материальных ценностей; Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных
Условия:
Удобный график работы 2/2, с 20:30 до 07:00; Оплата: оклад за смену 3000. Оплачиваемая
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильность. Конкурентоспособную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы за достижения (без верхнего предела). Бонусы и премии за перевыполнение планов и инициативность. Корпоративные мероприятия,
Обязанности:
Организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии,
Вакансия компании: ООО ЧОП ПОЛЮС ЩИТ ООО «ЧОП «Полюс Щит» - одна из крупнейших в России охранных структур, более 20 лет осуществляет охранную деятельность в северных районах и проводит набор охранников вахтовым методом. Условия Просьба связываться по контактам, указанным в вакансии и отклики направлять ...
График работы:
5/2 с 9:00-18:00, ненормированный в случае ЧС - Компенсация корпоративной
Требования:
-Высшее образование -Опыт в строительстве, сдаче в эксплуатацию объектов, эксплуатации зданий. Инженер должен знать: - Законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность ТЦ; - Правила
Обязанности:
Управление процессами кадрового администрирования Компании в полном объеме. Охрана труда офисного персонала. Организация и контроль проведения
Требования:
Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела кадрового администрирования. Опыт работы с разными регионами и с дистанционным форматом работы. Опыт автоматизации