Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (150 человек); Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников; Соблюдение правил хранения
Требования:
Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования от 1 года; Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 150 сотрудников;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение); Проведение собеседований и подбор персонала; Составление производственного график на
Условия:
Работа в центре города; Личное рабочее место; Закрытая парковка в центре города; Работа в крупной производственной компании; Официальное трудоустройство
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
Компания EUROSPAR приглашает на работу Менеджера по персоналу на г.Дзержинск! Мы ищем начинающего специалиста в свою дружную команду для ведения направления Подбор и обучение персонала! Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы Ежемесячные премии по результатам работы до 25% ...
Мы предлагаем:
адрес офиса: ул.Пискунова, д.59; график работы 8.00-17.00 (в пт до 16.00), 8-часовой рабочий день, 5/2, сб-вс выходной; корпоративное обучение, закрепленный наставник на время испытательного срока; официальное оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата 35000-44000 руб. до вычета НДФЛ. Задачи:
Мы предлагаем:
Работу в стабильном и дружном коллективе; Профессиональный рост с последующим материальным вознаграждением; Оформление согласно ТК РФ с официальной заработной платой; Оплату корпоративной (мобильной) связи; Бесплатную парковку на территории предприятия; Кофе, чай, оборудованное место для приема пищи
Обязанности:
Ведение кадрового учета персонала в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема на работу, перевод
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2; полная занятость; ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; квартальная премия
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства с использованием программного продукта «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»; - оформление
Условия:
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ (Указана от..)! - Срочный трудовой договор (3,6 года) на период отсутствия основного работника