Чем предстоит заниматься: соблюдением уровня сервиса по зданиям и сооружениям и инженерным сетям обеспечением качества приемки объектов компании в эксплуатацию контролем выполнения договорных обязательств по заключенным с контрагентами договорам в рамках эксплуатации зданий и сооружений и инженерных ...
Функциональные обязанности Осуществляет своевременный расчет и анализ начисления фонда заработной платы и численности работников; Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования; Определяет на основе коллективного договора и действующих ...
Российские железные дороги
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Корпоративная мобильная связь; Офисно-разъездной характер работы; ДМС (после испытательного срока 3 месяца); Кешбэк 10% на покупки в сети Магнит; Карта лояльности дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; Участие в
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00. Удаленный формат работы, но обращаем внимание что занятость полная.Оправляй резюме и в сопроводительном письме укажи как соотносится вой опыт с требованиями указанными в вакансии.Для нас это новая должность, нужно быть готовым, что многое будем выводить совместно. Нужна активная
Условия:
оклад 50600 + надбавки, премии по результатам работы ежегодная индексация заработной платы оборудованное рабочее место, полный соцпакет полностью белая зарплата полный рабочий день с 7.00 до 16.00 пятидневная раб. неделя; сб, вс - выходные официальное трудоустройство спортзал и столовая на территории
Условия:
работа в г. Нижний Новгород, Ленинском районе удобная транспортная развязка график работы 5/2 (с 7-00 до 15-40), возможна сверхурочная работа полный социальный пакет возможность профессионального и карьерного
Требования:
наличие удостоверения знание технологии ремонтных работ и применяемых
Функциональные обязанности руководство работой организации процессов труда и управления в депо на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда ...