Мы предлагаем:
широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; место работы г. Нижний Новгород; расширенный социальный
Обязанности:
Помощь стоматологу в 4 руки: подготовка рабочего стола к манипуляциям, работа с пылесосом и слюноотсосом, подача инструментов врачу, засвечивание материала.
Требования:
Желание учиться и развиваться в сфере стоматологии. Ответственность и аккуратность в работе. Умение работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам
Требования:
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании; Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании; Умение составлять
Обязанности:
Оперативное и безопасное перемещение товарных автомобилей по территории. Контроль за состоянием товарных автомобилей. Подготовка автомобилей к выдаче клиентам.
Требования:
Наличие прав кат.В. Ответственность. Знание технической части автомобиля будет преимуществом.
О НАС: ГК «ТрудЭксперт» - надежный партнер в сфере предоставления и продажи услуг в области охраны труда и экологической безопасности. Наша компания уже более 12 лет активно растет и открывает свои подразделения по территории России. Мы успешно работаем в 25 крупных регионах РФ. Наш сайт: трудэксперт.рф ...
Мы предлагаем:
Стабильная работа и официальная заработная плата (100% “белая” на карту) График работы (на выбор) 3-сменный (06:45-15:15, 15:15-23:15, 23:00-06:45) 1-сменный (06:45-15:15) Полный социальный пакет Обеспечение спецодеждой Бесплатная медкомиссия и проф. осмотры Право на досрочное назначение пенсии по
«АТОН открывает двери» — это онлайн-стажировка, состоящая из курса лекций от ТОП-менеджеров и ведущих экспертов компании, которые поделятся своим опытом и знаниями по фондовому рынку. В течение месяца ты погрузишься в реальный мир инвестиций, узнаешь, как принимаются решения в индустрии, пообщаешься ...
Условия:
период стажировки с 01 по 29 августа 2025; гибкий рабочий график – 4 часа в день 5/2; оформление по ТК РФ; возможность постоянного трудоустройства в случае успешного окончания стажерской программы. Ждем тебя! Скорее откликайтесь на вакансию!
Начни зарабатывать в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений! Мы ищем студентов и недавних выпускников без опыта работы по направлению Операционное сопровождение продаж в крупную телекоммуникационную компанию. Здесь ты будешь обеспечивать документооборот и организационную поддержку её ...
Оплачиваемая стажировка по треку Менеджер проектов по услугам связи от Ростелеком! Ростелеком приглашает на оплачиваемую стажировку в том числе студентов и выпускников без опыта работы. Тебе предстоит быть проводником в мир технологий компании, подбирая идеальные решения для успешной работы Ростелекома. ...
Мы группа компаний «КРИСТИ» - лидер в сфере эстетической косметологии! «КРИСТИ» сегодня – это учебные центры в индустрии красоты, расположенные в 20 крупных городах России! Более 10 000 выпускников, которые успешно развиваются в сфере косметологии! Собственное производство космецевтики под брендом «KRISTI ...
Оплачиваемая стажировка по треку Инженер телекоммуникаций от Ростелеком! Ростелеком приглашает на оплачиваемую стажировку в том числе студентов и выпускников без опыта работы. Тебе предстоит проектировать сети широкополосного доступа, подбирая оборудование и рассчитывая стоимость реализации проектов. ...
Мы предлагаем:
Место работы: Нижний Новгород, Автозаводский район, проспект Ленина, 88 (ст. м. Автозаводская); Стажировка 6 месяцев под руководством опытного наставника; Официальное трудоустройство; Компенсация питания (180 руб./день); Возможность трудоустройства в штат компании, в случае успешного прохождения стажировки;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход, который состоит из базовой ставки (обсуждается индивидуально) и премиальной части (по результатам
Требования:
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании; Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании; Умение составлять