Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Возможность развиваться, не имея опыта работы в данной сфере Ежемесячные премии до 20% Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня Гарантированный карьерный рост при успешном выполнении обязанностей Рабочее место в комфортабельном, современном
Обязанности:
• Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, антитеррористической защищенности
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Должностные обязанности:
Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат около 100 чел): Прием, перевод, увольнение; Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям; Формирование и хранение
Требования к кандидату:
Высшее образование, неоконченное высшее (предпочтительно профильное либо менеджмент организации); Уверенный пользователь ПК; Умение находить общий язык
Обязанности:
• участие в организации и координации работ по охране труда в Отделении; • участие в разработке и контроль за функционированием системы управления охраной
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Обязанности:
Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда Организация подготовки работников в области охраны труда Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Обеспечение контроля
Рассматриваем кандидатов на занятие вакантной должности специалиста по охране труда в ООО Теплосети. Ждем в свою команду активных, целеустремленных людей, готовых расти и развиваться вместе с нами в крупной надежной Компании! Обязанности Осуществление выездных проверок зданий, подразделений и бригад ...
Должностные обязанности:
Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат около 100 чел): Прием, перевод, увольнение; Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям; Формирование и хранение
Требования к кандидату:
Высшее образование, неоконченное высшее (предпочтительно профильное либо менеджмент организации); Уверенный пользователь ПК; Умение находить общий язык