Что нужно делать: Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2 (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте). Заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж. Оценивать ...
Мы предлагаем:
Работу в молодом дружном коллективе: мы идём в ногу со временем и всегда готовы подставить дружеское плечо; Корпоративное обучение: мы проводим вебинары на развитие тренерских компетенций, собираемся на «мировое кафе» для поддержания экспертизы и др.; Возможность карьерного роста: можно стать наставником
Сладкая жизнь, компания
Нижний Новгород
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; полный рабочий день; стабильный доход, состоящий из окладной части и премии; оплачиваемый период адаптации и подключения к проекту, а также наставничество от опытных сотрудников в период адаптации; полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска
Компания EUROSPAR приглашает на работу Менеджера по персоналу на г.Н.Новгород! Мы ищем начинающего специалиста в свою дружную команду для ведения направления Подбор и обучение персонала! Работа у нас - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы Ежемесячные премии по результатам работы до ...
Ищем внимательного и эрудированного редактора, который будет помогать в развитии нейросети. Если вы хотите работать с современными технологиями, развивать продукт, которым пользуются миллионы людей, и строить карьеру в перспективной технологичной отрасли, эта вакансия для вас Что нужно делать: писать ...
Мы предлагаем:
График 5/2 с 9:00 до 18:00; Сильная, активно развивающаяся команда; Возможность активно участвовать в жизни Компании, влиять на ее развитие и рост; Развитая корпоративная культура, корпоративные игры, праздники и мероприятия; Профессиональное обучение за счет компании: онлайн-курсы, доступы к семинарам/сессиям
Чем предстоит заниматься: Обучение водителей Компании контраварийному и безопасному управлению транспортными средствами (автопоезд полной массой более 26 тонн) Формирование отчета по обучению Актуализация учебных материалов Наши ожидания от кандидатов: управление автомобилями категории С, Е не менее ...
Что нужно делать: Проводить оценку потенциальных кандидатов на позиции в розничной сети, предоставлять обратную связь партнёрам. Организовывать доступы к необходимому ПО и базам данных сотрудникам розничной сети. Проводить обучающие мероприятия для сотрудников розничной сети в дистанционном формате ...
Приглашаем на работу в компанию Х5 Transport! Что мы предлагаем: Официальное оформление; «Белую» зарплату и своевременные выплаты; Гибридный график работы (3 дня офис/2 дня удаленно); Обучение и адаптация на рабочем месте; Квартальный бонус - 20%. Что предстоит делать: Развивать направление наставничества ...
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 в удаленном формате; Предоставляем все необходимое оборудование; С тобой будет работать молодая команда профессионалов, с отличным чувством юмора; У нас можно принимать решения самостоятельно и влиять на процессы; У нас все общаются на “ТЫ”; Возможность карьерного
Условия:
оформление по 79-ФЗ, премирование; гарантийный ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день; комфортные условия для работы и отдыха сотрудников; возможность бесплатного повышения квалификации; возможность карьерного роста. замещение вакантных
Что мы предлагаем: Работа в офисе г. Нижний Новгород, ул. Нартова 6 корп. 6, БЦ «Орбита»; Гибридный график после испытательного срока (3 мес.); Белая заработная плата (оклад + премия ежемесячная); Развитая корпоративная культура: еженедельный волейбол в парке Швейцария, участие в забегах и марафонах; ...
Мы предлагаем:
Белую и своевременную ЗП (оклад+KPI); Возможность реального карьерного роста; Ежегодную индексацию ЗП; Работа в комфортабельном современном офисе с собственной столовой; Дружный молодой коллектив; Обучение и увлекательные корпоративные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Основная задача - создать
Условия:
оформление по 79-ФЗ, премирование; гарантийный ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день; комфортные условия для работы и отдыха сотрудников; возможность бесплатного повышения квалификации; возможность карьерного роста. замещение вакантных