Российская холдинговая компания «АлфиГрупп»- крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский ...
Обязанности:
Управление башенными самоходными самоподьёмными, портально-стреловыми кранами грузоподьёмностью свыше 15 т.; башенными стационарными и козловыми
Условия:
Оформление по ТК РФ Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц на карту (25го и 10го числа); График 5/2 с 08.00 до 17.00 Объект строительства Каширская
БРОК-ИНВЕСТ-СЕРВИС – сервисно-производственная компания федерального уровня, один из лидеров российского рынка металлопроката. Компания работает на рынке металлотрейдинга с 1991 года и входит в десятку крупнейших аккредитованных металлотрейдеров России. В связи с активным развитием приглашаем на ВАХТОВЫЙ ...
Обязанности:
• Управление мостовым краном и его обслуживание • Выполнение погрузочно-разгрузочных работ внутри цеха • Опыт работы на мостовых кранах обязателен • Наличие удостоверения машиниста мостового крана
Условия:
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ • Режим работы: сменный, 2/2, с 7.30 до 19.30
Давайте я вам кратко, но ёмко расскажу, что мы вообще предлагаем, а самое главное, почему вы должны выбрать именно нас :)):)Ваши преимущества у нас в компании: — У нас вы будете работать полностью официально, получая белую зп на карту дважды в месяц без задержек :)— В зависимости от вашего разряда зп ...
Должностные обязанности:
• обработка деталей по различным квалитетам на расточных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений; • контроль параметров деталей с помощью контрольно-измерительных инструментов.ДЛЯ ВАС : ПРОЖИВАНИЕ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ СОТРУДНИКОВ+БОНУСЫ+ПРОЕЗД!!!!!ДЛЯ ВАС МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:—
Условия:
• Зарплата от 97 000 руб. в месяц (380 руб./час)• Вахта 60/30 в городе Миасс;• График работы 6/1 по 11 часов;• Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 3 раза в месяц;• Компенсация обедов и проезда;• Бесплатное предоставление жилья (общежитие);• Бесплатная спецодежда;• Возможно первое авансирование,