Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; Удостоверение на право управления трактором (водителя погрузчика); Среднее-специальное образование. Ваши обязанности: Управление трактором и всеми специальными грузозахватными механизмами, навесным оборудованием и приспособлениями; Обеспечивать бесперебойную
Обязанности:
на оружейное производство требуется слесарь-сборщик для сборки
Условия:
официальное трудоустройство оклад на испыт.срок 85 000р+15% премия за месяц работы, после испыт.срока оклад 94 875+15% премия за месяц работы.график работы 08:00-20:00, 2/2. испытательный
Требования:
• Опыт работы от 1-го года;• Наличие документов (водительское удостоверение В,С);• Умение работать в команде. Чем Вам предстоит заниматься: •Управление краном при производстве погрузо-разгрузочных работ;• Ведение технической документации (вахтенный журнал);• Соблюдение правил и норм техники безопасности
ООО «Климовский трубный завод» входит в состав Группы ПОЛИПЛАСТИК – компанию с более чем 30-летней историей. Группа ПОЛИПЛАСТИК - крупнейший в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем широкого спектра применения, компаундов и комплексных решений в сфере очистки сточных вод. Группа ...
Обязанности:
• Прием товара у водителей-экспедиторов, курьеров по накладным, проверка номенклатуры, пересчет согласно документации; • Выдача сырья по заявкам на производственные
Условия:
• Работа на территории завода "Зингер" в г. Подольск в стабильной компании, которая более 20 лет на рынке; • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый
Обязанности:
- работа на сборочной линии патронного производства; - обучение в процессе работы; - поддержание рабочего места в порядке и соблюдение правил работы; -
Требования:
- образование среднее или средне-специальное; - склонность к обучению, желание работать; - внимательность, ответственность; - опыт работы не требуется
Обязанности:
перемещение деталей между станками на ручной тележке
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые больничные, отпуска; График работы 5/2; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); Добровольная медицинская страховка (ДМС); Ежегодную