Условия:
За ваш опыт работы на руководящих должностях в финансовых и государственных структурах мы готовы предложить хороший процент и долю с продаж, а именно:
Требования:
Опыт работы должен быть минимум 2 года (!) Опыт работы необходим следующий: 1. Руководящая должность в финансовой организации (Генеральный Директор/Зам.
Запуск
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета компании; Экспертиза хозяйственных договоров компании с точки зрения отражения в бухгалтерском
Требования:
Желателен опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера IT-компании от 5 лет; Высшее образование по специальности; Приветствуется
Что мы предлагаем: Активный карьерный рост: мы поддерживаем сотрудников, которые хотят реализовать свой потенциал в нашей сети; Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, бонусные карты, подарки, путешествия; Позитивную рабочую атмосферу в команде единомышленников! Официальное оформление в штат компании; ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания ...
Обязанности:
Задачи 1 этапа: 1. Сформировать результативную Команду массового подбора 2. Внедрить систему мотивации сотрудников массового подбора 3. Запустить региональный
Требования:
Высшее образование (профильное в HR или дополнительное профильное) Опыт работы с массовым подбором персонала от 3 лет (в позиции HR директора или заместителя
Обязанности:
Ежемесячное, своевременное и полное закрытие периода согласно графику закрытия периода в 1С БП и 1С КА; Контроль отражения хозяйственных операций на счетах
Требования:
Опыт достоверного закрытия ежемесячного отчетного периода в бухгалтерских учетных системах; Опыт работы с первичной документацией; Оформление реализаций;