Обязанности:
Разработка и внедрение системы управления охраны труда и техникой безопасности в организации; Применение законодательства РФ, в целях разработки и актуализации ЛНА по охране труда, положений о СУОТ, политики и инструкций по ОТ; Обновление приказов, ПОТ, положений,
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт работы от
Обязанности:
• • Организация системы управления охраной труда (СУОТ): Разработка локальных нормативных актов (инструкций, приказов, положений). • Инструктирование
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. • Возможны выезды на объекты в рабочее время на служебном автомобиле. • Официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные, социальный
Опыт работы:
3–6 лет Полная занятость Оформление:Трудовой договор График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя ООО ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ АЭРОМОБИЛЬНОСТЬЮ одна из лидирующих производственных компаний в сфере развития беспилотных систем - осуществляет разработку, занимается полным циклом серийного
Обязанности:
Участие в организации и координации работ по ОТ в Обществе; Участие в разработке и контроле за функционированием СУОТ; Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками. Разработка локальных документов; Участие в работе комиссии по проверке знаний
О компании “Благо Труд” — экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки.Мы помогаем людям адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на поддержку уязвимых групп. Мы прямой работодатель и предоставляем полный комплекс услуг в сфере управления ...
Условия:
График работы по договоренности Возможна удалённая работа Все дополнительные эффективные предложения и результаты
Требования:
Опыт работы от 1 года Успешный опыт организации обучения персонала по охране труда, повышению квалификации, аттестации по промышленной безопасности и электробезопасности будет преимуществом
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости; Скидки
Холдинг Kavaya Group – с 1992 г. объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания (более 70 000 тонн в год на 5 производственных площадках). Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград. Сейчас мы находимся ...