График работы:
5/2 с 09:00 до 19:00 по мск., выходные на связи; — Удаленный формат работы, но на этапе стажировки периодически нужно приезжать в офис (сначала почаще, затем 1-2 раза в неделю), остальное время удаленно; Адрес офиса: г. Москва, ул. Профсоюзная 76. — ЗП 150 000 рублей, оклад до 80 000 рублей (оговаривается
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься Полная административная поддержка Ирины Голомаздиной Travel-поддержка: выбор и заказ билетов, трансфер, проживание, оформление командировок, удаленная поддержка Делопроизводство и документационная поддержка деятельности руководителя Организация совещаний и встреч: бронирование ...
12 STOREEZ
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Avagard - лидер в сфере управления репутацией и PR для бизнес-лидеров и первых лиц. Наши клиенты - это крупные предприниматели, топ-менеджеры, работаем также с участниками списка Forbes и их компаниями. Успешно реализуем проекты как в РФ, так и за рубежом. Ищем в команду сильного пишущего редактора с ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Ключевую позицию в быстрорастущем бизнесе; Комфортный и удобный офис в БЦ «Верейская плаза III» в пешей доступности от м. Давыдково или корпоративный шаттл от м. Славянский бульвар; ДМС со стоматологией с первого рабочего дня лучших клиниках Москвы. Работу с ведущими российскими брендами в сфере медиа;
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Функциональные обязанности Освободить время директора от операционных задач Вести рабочий график руководителя, напоминать о текущих задачах Фиксировать и структурировать по приоритетам входящие задачи руководителя Поддерживать порядок в текущих проектах Поддерживать порядок в финансовых таблицах бизнеса, ...
Мы предлагаем:
Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте; Доход без верхней планки (оклад+KPI+%); Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента); Высокую корпоративную культуру
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
стартовая заработная плата руководителей состоит из прямой заработной платы - 50% от рынка и полное покрытие расходов Для руководителей бизнес юнитов компания полностью покрывает все расходы на жилье либо оплачивает ипотечные платежи (на протяжении всего срока работы в компании) Корпоративный транспорт
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Условия:
Работа в динамично развивающемся банке с лидирующими позициями на рынке; Участие в масштабных и значимых проектах; Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по результатам работы; Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста; Расширенный социальный пакет (ДМС, компенсация
Ваши задачи: Управление отделом: контроль выполнения ПП, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников; Активное участие в формировании отдела продаж: найм сотрудников, формирование команды, обучение и адаптация; Увеличение объемов продаж за счет существующей и собственной КБ; Участие в оперативном ...
Требования:
Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе и эффективно мотивировать сотрудников. Стратегическое мышление, способность видеть перспективы и прокладывать пути развития. Высокая степень
Требования:
Высшее образование (продажи/маркетинг/менеджмент/техническое/строительное). 10+ лет в B2B-продажах промышленных товаров или инфраструктурных решений, из них 5+ лет на лидерских позициях. Экспертиза в управлении комплексными проектами (строительство, ЖКХ, транспортная инфраструктура). Умение выстраивать