Обязанности:
запускать продажи сети вне отделений в новых городах/ регионах; разрабатывать и реализовывать мероприятия, которые направлены на привлечение новых клиентов
Требования:
высшее образование; опыт на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов; навык построения и оптимизации процессов; опыт
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Еженедельные выплаты вознаграждения Уровень дохода, на который ты влияешь напрямую: оплачиваем каждую встречу Средняя стоимость встречи 400 руб. Гибкий, комфортный график, который ты определяешь сам Безбумажная технология оформления и выдачи продуктов - никаких бумажек, нужен только смартфон. Брать заявки
Обязанности:
Руководство отделами (депозитарным, back-office, расчёты
Условия:
Офис в Петербурге, работа строго в офисе. Переезд работодатель
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции, либо на позиции заместителя, руководителя бэк-офиса в инвестиционной компании или банке от 3 лет; Наличие управленческого опыта: 15-20+ сотрудников;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
поддержка точек продаж Банка в части продаж услуг эквайринга и обслуживания клиентов, контроль и повышение качества сервиса; участие в привлечении корпоративных
Требования:
высшее образование (финансовое / экономическое); навыки продаж, проведения переговоров; опыт работы в направлении эквайринга от 2х лет; уверенное знание
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Достойная заработная плата; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Удобный график работы: 5/2, с 8.00 - 17.00, либо с 9.00 до 18.00; Современные и комфортные офисы, высокотехнологично оборудованные рабочие зоны; Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью
Мы предлагаем:
Официально оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Комфортабельный офис в Москва-Сити в шаговой доступности от м. Деловой центр; Поощрение
Требования:
Высшее экономическое образование (магистратура, профильное или дополнительное специальное обучение); Опыт работы с группой компаний в иностранных юрисдикциях,
Обязанности разработка и актуализация регламентных и организационно-распорядительных документов Банка в части стандартов эффективности процессов противодействия мошенничеству, качества и управления рисками; осуществление анализа эффективности процедур противодействия мошеннической активности; формирование ...
Обязанности:
планирование и организация работы дополнительного офиса; выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка; поддержание стандартов качества
Требования:
опыт работы от 1 года в должности заместителя директора ДО знание операционных процессов дополнительного офиса; опыт личных продаж, навыки управления процессов
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Команда банка ТОП-10, розничный бизнес в поиске Управляющего директора (экспертная роль, без подчиненных) по развитию и интеграционным процессам контактных центров. Департамент финансового урегулирования, Управление дистанционного урегулирования. Зоны ответственности: проработка решений по объединению ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает