Обязанности:
Осуществлять ежегодную разработку целей и задач, а также программ по достижению целей и задач ИСМ филиала, плана улучшения ИСМ. - Осуществлять мониторинг реализации подразделениями политики в области качества, экологической политики, политики в области охраны труда и безопасности - Проводить ежегодную
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы — RD команда проекта GigaLegal в СБЕР, создающая решения в правовой сфере на основе LLM для автоматизации юридических процессов. Наша цель — трансформировать работу юристов, бизнеса и госструктур через: Автоматизацию анализа договоров и юридических документов Интеллектуальную генерацию правовых ...
СБЕР
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Вкратце, необходим специалист, с развитым логическим складом ума, чтобы мог находить решения поставленных задач, а не только чтобы работал по инструкциям.
Требования:
Исполнительность, нацеленность на результат, умение работать с базами и данными, гибкий ум и сообразительность, внимательность, умение искать и находить
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Управление проектами: Планирование и контроль полного цикла проектов от инициации до запуска и поддержки. Организация работы команды проекта, распределение
Требования:
Опыт и знания: Опыт управления IT-проектами от 3-5 лет на позиции Project Manager / Senior PM / Team Lead PM. Опыт управления проектами, связанными с AI
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
О команде Наша группа по оказанию услуг в области операционных рисков и устойчивого развития помогает нашим клиентам достичь долгосрочной стабильности, устойчивости и эффективности своего бизнеса, обеспечивая соблюдение правил охраны окружающей среды и безопасности, разрабатывая эффективные отношения ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
-График работы 5/2 по будням, с 9:30 до 18:00; -Возможные переработки оплачиваются; -Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; -ДМС; -Оплачиваемая
Требования:
-Опыт работы от 1 года в соответствующей области, включая центр обработки данных или другую критическую среду, либо опыт обучения или работы от 2-х лет
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой. Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций ...
Департамент инфраструктурных решений и сервисов КРОК — команда специалистов, которые реализуют решения в области базовой и прикладной ИТ-инфраструктуры и управления ИТ-процессами. Мы работаем с крупными заказчиками и запускаем комплексные и уникальные проекты под задачи каждого клиента. Для достижения ...
Обязанности:
Организация работы команды миграции вместе с начальником управления клиентского сервиса и миграции – сотрудники в прямом подчинении, сотрудники других подразделений, ресурсы подрядчиков; Планирование и реализация программы миграции, включая управление рисками программы миграции; Выбор, разработка и применение