Должностные обязанности:
Основной функционал: Бюджетирование и контроль затрат на персонал по Бизнес-Единицам - контроль исполнения бюджета расходов на персонал по БЕ, - анализ
Требования:
Опыт работы в ОТиЗ на производственном предприятии численностью не менее 1000 человек от 3 лет Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом;;
Обязанности:
Организация и координация работы по охране и улучшению условий труда на предприятии. Определение и систематическое корректирование направлений развития системы управления рисками на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, из модернизации технического оснащения
Обязанности:
Анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия), написание отчетов об обследовании; Разработка методик управления и учета, моделирование бизнес-процессов
Требования:
Опыт работы на проектах внедрения 1С:ERP, 1C:КА: от 1-ого года; Образование высшее техническое / экономическое; Подтвержденный опыт внедрений 1С:ERP, 1C:КА
Обязанности:
– Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.– При необходимости подготовка предложений по вопросам охраныи условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда
Мы рады ответить на все вопросы, дать подробную информацию о Компании и вакансии, а также будем счастливы пригласить Вас на встречу для знакомства! Основные задачи вакантной должности: 1. Подготовка консолидированной финансовой отчетности Группы компаний по стандартам МСФО: разработка и внедрение единой ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная ...
Обязанности:
Разработка архитектурных решений по инициативам функционального заказчика на создание и модернизацию информационных систем и сервисов; Формирование команды
Требования:
Опыт управления архитектурой и внедрения информационных систем в части процессов бухгалтерского учета по российским и международным стандартам и налогового
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей компании на рынке СИЗ (компания входит в ТОП 5 по РФ); Стабильность и уверенность в завтрашнем дне – на рынке с 1998 года, компания имеет собственное производство на территории страны; Полное соблюдение ТК РФ; Day-off – к рождению детей, свадьбе и значимым событиям, сокращенный рабочий
Наше кадровое агентство с большим опытом работы в области подбора специалистов рада представить уникальную возможность для квалифицированных профессионалов. Мы ищем кандидатов на должность в ведущую строительную компанию, которая за свою более чем 30-летнюю историю зарекомендовала себя как надежный партнер ...
Преимущества работы в Татнефть: Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство. Бронирование военнообязанных (при мобилизации и в военное время)! Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после ...
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 18:00 Возможность работать в гибридном формате работы (1-2 дня удаленно) Комфортабельный офис с кухнями и зонами отдыха в пешей доступности от ст. м. Тульская ДМС
Обязанности:
Контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, противопожарных норм и правил, предоставление работником установленных гарантий и компенсаций по
Требования:
Высшее образование или непрофильное высшее образование + дополнительная профессиональная переподготовка в области охраны труда и пожарной профилактики;
Мы предлагаем:
Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт. Конкурентную заработную плату и годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника). Корпоративную программу