Условия:
самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата гибридный график работы (компенсация разъездного характера работы) комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные
Обязанности:
формирование потребностей Общества в области пожарной безопасности в рамках годовой программы закупок управления; разработка технических заданий на работы,
Требования:
Высшее техническое образование: «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Защита в чрезвычайных ситуациях». Будет являться преимуществом прохождение
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала (технические направления - строительство, эксплуатация, пожарная безопасность); Взаимодействие с руководителями
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1-го года; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро адаптироваться к изменениям
Мы предлагаем:
Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную
Требования:
Опыт работы в продажах от 1 года (приветствуется понимание инженерных систем и пожарной безопасности). Отличные коммуникативные навыки. Уверенное знание Битрикс и ПК — вам нужно эффективно работать с техническими инструментами. Желание зарабатывать и развиваться — мы ценим активных и целеустремленных
График работы:
5/2 Формат работы: Разъездной Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;; Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные); Возможность профессионального и карьерного развития в компании; Полис ДМС после прохождения испытательного срока;