Условия:
Оплата проживания иногородним кандидатам (релокационный пакет обсуждаем); Работа на новом современном производстве; Укомплектованный штат отдела
Требования:
Высшее образование (экономика, менеджмент); Опыт выполнения аналогичных задач от 3 лет; Знания методик подбора персонала; Знание кадрового делопроизводства;
Обязанности:
Ведение полного цикла рекрутинга; Активный поиск и привлечение IT-специалистов из различных источников; Регулярная коммуникация с командой для четкого
Требования:
Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет; Знание современных технологий и тенденций на рынке IT; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок. Мы производим продукты, которые едим сами, едят наши близкие и дети. Душа, идея, любовь, забота, творчество и качество - в наших десертах есть самое ценное от сотрудников! Мы динамично совершенствуемся, и главная наша ценность - это сотрудники ...
Мы предлагаем:
Полностью белое оформление по ТК РФ. ДМС с 2025 года. Зарплата на уровне рынка и открытость к переговорам (оклад+%). У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат. Гибридный график работы. У нас уютный офис в центре Москвы (м. Китай-город). Мы будем
График работы:
2/2 в режиме работы ТЦ Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом и станет твоим проводником в мир Finn Flare Карьерный рост - многие директора и сотрудники офиса начинали свою карьеру с позиции кассира Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению, также предусмотрено
Условия:
Мы предлагаем работу в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании; Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП; Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера; Мы предлагаем конкурентную
Обязанности:
Ведение/контроль ведения кадрового делопроизводства; Поиск, подбор и оценка персонала; Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Разработка
Требования:
Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала в сфере розничных продаж. Опыт составления положений
Мы предлагаем:
Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20000 рублей Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Корпоративное обучение профессии
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
Обязанности:
Ведение полного цикла рекрутинга; Активный поиск и привлечение IT-специалистов из различных источников; Регулярная коммуникация с командой для четкого
Требования:
Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет; Знание современных технологий и тенденций на рынке IT; Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
MiXBS стремится к созданию высококачественного сервиса посредством собственных облачных технологий и современных методов управления удалёнными командами. С нами сотрудничают крупнейшие компании РФ: СДЭК, ПЭК, Ситидрайв, Боксберри, Винлаб и многие другие! А всё потому, что мы верим, что счастливые сотрудники ...
Группа Компаний КСК — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д. ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ: ГЛАВНОГО ...
Instories — один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Мы активно развиваемся на рынках Северной, Латинской Америки и Европы. Наше приложение имеет более 30 млн скачиваний и входит в топ-20 в категории PhotoVideo в американском AppStore. Наша миссия — помогать ...
График работы:
5/2 или 2/2; Заработная плата – 2 раза в месяц без задержек. Нам важно: Опыт подбора персонала в том числе рабочих профессий в промышленном секторе; Знание этапов и технологий поиска и подбора персонала, умение создавать и анализировать «воронку подбора»; Уверенный пользователь ПК; Умение работать
График работы:
5/2 c 9:00 до 18:00 или 10.:00 до 19:00. Всё по закону — официальное трудоустройство, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Мы верим, что успех компании зависит от людей, которые в ней трудятся. Поэтому мы с душой заботимся о своих сотрудниках, создавая все условия для
МИЭЛЬ - одна из самых крупнейших и самых опытных компаний российского рынка недвижимости. Является членом Российской Гильдии Риелторов. Основанная в 1990 году, сегодня «МИЭЛЬ» объединяет более 50 офисов на территории РФ и за рубежом.«МИЭЛЬ» оказывает полный комплекс риэлторских услуг: загородная недвижимость, ...