Кадровое агентство HR-Control более 4 лет подбирают идеальные кадры для различных отраслей бизнеса. Мы закрываем вакансии от ИТР до ТОП-менеджеров. Мы - молодая команда и считаем это одним из главных преимуществ. Мы молоды, амбициозны, имеем “свежий” взгляд, а также современные знания и умения. В связи ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Координация и учет кадровой работы центрального офиса и с филиалов, расположенных, в том числе и в
Условия:
оформление по
Требования:
Высшее образование. Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства. Опыт кадрового администрирования в удаленных регионах. Опыт работы с северными
Мы предлагаем:
У вас будет стабильное количество заявок (потребность от 50 чел в месяц) и возможность зарабатывать; У вас будет сдельная оплата труда, платим за каждого адаптированного кандидата после 3 отработанных смен, от 15 000 до 25 000 тысяч рублей; У вас будет поддержка ведущего менеджера; Вы будете работать
Условия:
- Работа без привязки к офису. Фриланс;- Выплаты начисляются два раза в месяц за адаптированных кандидатов;- Бонусы;- Оплата – СДЕЛЬНАЯ (без оклада);-
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь;- Готовность много общаться с кандидатами;- Ответственность;- Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение;-
Олимп Строй
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Чем предстоит заниматься: Организация и контроль за деятельностью сотрудников отдела; Подбор, обучение и развитие сотрудников; Определение потребности компании в персонале; Контроль исполнения сроков подбора; Поиск эффективных источников привлечения кандидатов; Разработка новых и внесение изменений ...
Обязанности:
— Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы; — Проведение интервью со специалистами, оценка по хард и софт скиллс; — Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов; — Составление комментариев по итогам оценки; — Ведение воронки подбора в CRM-системе;
Мы — крутая продуктовая ИТ компания, лидер в области дистрибуции программного обеспечения в странах СНГ и создании массовых онлайн-сервисов. Сейчас мы на этапе роста, и приглашаем присоединиться к нам талантливого специалиста по подбору IT-кадров. Мы ищем не просто профессионала, а эмпатичного человека, ...
HRD/Руководитель по персоналу (удаленно) В связи с расширением производства и выходом на новый уровень развития, наша компания объявляет конкурс на позицию Руководителя по персоналу. О нас: Мы — производитель упаковочных материалов для пищевой промышленности, включая гибкую упаковку, пакеты, пленки, ...
Добро пожаловать в мир рекрутинга! Мы ищем талантливых рекрутеров, готовых присоединиться к нашей команде и стать настоящими охотниками за кадрами. В нашей компании ты сможешь проявить все свои навыки и знания, ведь мы предлагаем множество интересных и разнообразных вакансий. Ты будешь искать лучших ...
О компании:Привет! Мы — агентство «ЦИФРА», и наш профиль — не просто недвижимость, а эксклюзивная недвижимость премиального уровня. Мы работаем с лучшими курортными локациями Крыма и Сочи, помогая клиентам инвестировать в комфорт и эстетику. Сейчас нам нужен HR-менеджер, который сможет сформировать сильную ...
График работы:
5/2, с 9 до 18 и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль выхода сотрудника на работу и контроль выполнения тестовых заданий) ЗП на руки: Всего 65 тыс. рублей ЗП на руки в первый месяц: Всего 40 тыс. рублей KPI рассчитывается по прозрачной
Условия:
Полностью удаленная работа Частичная занятость, 4-5 часа в день Заработная плата - 30к на ИС, 40к после ИС После отклика будь готов заполнить небольшую анкету и выполнить тестовое задание! Будем рады твоему отклику!
График работы:
по договоренности; Заработная плата – 2 раза в месяц без задержек, либо выплата за трудоустроенного. НАМ ВАЖНО: Опыт подбора персонала в том числе рабочих профессий в промышленном секторе; Знание этапов и технологий поиска и подбора персонала, умение создавать и анализировать «воронку подбора»; Уверенный