ГК МЕДИПАЛ – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть ...
Обязанности:
Сборка электронных устройств и компонентов: монтаж элементов на печатные платы согласно технической документации и сборочным инструкциям. выполнение пайки
Требования:
Образование и профессиональная подготовка: среднее специальное или высшее техническое образование в области электроники, радиотехники, автоматизации или
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
Требования:
Готовность к активному физическому труду Желание работать и зарабатывать Приветствуется опыт работы на складе готовой продукции Приветствуется
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет График работы 5/2, 2/2 (дневные и ночные смены), 15/15, 1/3 Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц Доплата за стаж (от 6 мес.) Премия за выслугу лет Возможность дополнительно
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное