Мы предлагаем:
Работа в сильной профессиональной команде; Возможность профессионального и карьерного роста в динамичной отрасли; Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные); График работы пн-пт с 9-00 до 18-00; Удаленная работа с частичным посещением офиса; Офис: метро
ДИКСИ, группа компаний
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
1. Администрирование жизнедеятельности офиса: формирование бюджета и смет на жизнеобеспечение офиса и хозяйственные расходы; мониторинг рынка поставщиков
Требования:
опыт работы офис-менеджером / секретарем офиса / администратором офиса от 2х лет; знание первичной бухгалтерской документации; понимание стандартных административно-хозяйственных
Должностные обязанности:
обеспечение пропускного и внутриобъектового режима; контроль досмотра вещей через интроскопы; работа на входной группе бизнес-центра
Условия:
график работы: 1/2, 2/2, можно брать подработки. официальная заработная плата (9000 руб. / смена) перечисляется без задержек
Требования:
опыт работы охранником в офисе; наличие действующего удостоверения частного
Обязанности:
Руководит деятельностью всех технических служб Галереи (более 20 действующих объектов в Москве, преимущественно ОКН). В зоне ответственности инженерная
Требования:
В/о техническое, наличие доп. образования в области экономики, менеджмента, управления персоналом будет преимуществом Релевантный опыт работы от 10-ти
Чем предстоит заниматься: формировать прогноз PnL и основных операционных показателей, в т.ч. по регионам участвовать в бюджетном процессе анализировать финансовые и натуральные показатели Бизнеса, исполнение бюджетных показателей по PnL/САРЕХ Телеком разрабатывать и автоматизировать существующие ...
Ведущая российская авиационная компания ОАК ОКБ Сухого приглашает инженера-программиста станков с ЧПУ на фрезерную группу. НАШИ УСЛОВИЯ: стабильная и интересная работа в производственной компании; дружный коллектив и благоприятная рабочая обстановка в подразделении; график работы: 5-дневка (с 08.30 ...
Что нужно делать: Контролировать выполнение технического обслуживания БС, проверять отчеты. Проводить первичную диагностику неисправности оборудования телекоммуникационных шкафов БС. Контролировать объемы ЗИП. Проводить работы по эксплуатации базовых станций и оборудования транспортной сети в соответствии ...
Кто мы Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы ...
Мы предлагаем:
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Место работы: г. Москва, м. «Смоленская» (до офиса 5 минут пешком); Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; Корпоративная сотовая связь; Материальная помощь в трудных жизненных
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату. ДМС после ИС + льготное подключение семьи Корпоративную связь, рабочий день 9:30 – 18:00 в офисе класса А+ у м. Динамо; кофе-пойнт, фрукт-дни, мороженое. Большой пакет внешних и внутренних обучающих программ, участие в профессиональных конференциях. Корпоративные мероприятия,
Мы предлагаем:
Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом; Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат; Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и
Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. График работы 5/2 (с 09.00 до 18:00). Должностной оклад 94 400 руб. до налогообложения + стимулирующая надбавка 20600 руб. = 115000 руб. до налогообложения. Предоставляется корпоративная мобильная связь Социальный пакет (премирование по итогам года, материальная
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу