Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви. Сотрудники – наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех. ...
Обязанности:
Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора
Мы предлагаем:
знакомство с ведущими игроками рекламного и инфлюенсер рынка, гейминга и киберспорта; общение с первыми лицами сферы маркетинга, коммуникаций, цифровых технологий и развлечений; погружение в среду рекрутмента как бизнеса; работу в команде рекрутингового агентства, предоставляющего услуги HR консалтинга
Привет! Мы - команда Тренд Новостройки и эксперты в области продаж новостроек. Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем. Мы давно известны и успешно работаем на рынке Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. Каждый месяц мы активно растем, расширяем нашу команду ...
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Ищем рекрутера для поиска водителей категории Е! Вы профессионал в поиске водителей дальнобойщиков? У вас есть опыт работы с самозанятыми? Тогда мы ищем именно вас! Что мы предлагаем: Удаленная работа Зарплата до 250 000 рублей Гибкий график и возможность развивать свои навыки Что нам нужно: ...
Условия:
Работа в стабильной компании, оформление согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата, оформление по ТК; График работы 5/2, с 9-18, суббота и воскресенье
Требования:
Опыт работы в рекрутинге; Опыт закрытия позиций разного уровня; Опыт в массовом подборе рабочего персонала; Опыт работы с вахтой; Знание технологий и методов
Обязанности:
Анализ рынка поставщиков и производителей медицинского оборудования и мебели Подбор оборудования по техническим характеристикам и требованиям заказчика
Требования:
Опыт работы в закупках от 1 года Знание рынка медицинского оборудования и мебели Умение вести переговоры и достигать выгодных условий Отличное владение
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать